株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 【経理】早期に幅広い経理業務経験が可能/在宅勤務可※出社比率1:1/事業追い風

【経理】早期に幅広い経理業務経験が可能/在宅勤務可※出社比率1:1/事業追い風

＜日次決算ができる方歓迎/日次決算～年次決算まで幅広く経験でき、スキルアップ可能/産休育休等福利厚生充実/土日祝休み/転勤無し/残業月10~20時間程度/在宅勤務可/損害保険代理店で初めての上場企業/現在も益々事業拡大中＞

■業務内容：
・日次処理
・月次決算の報告資料の集計や作成
※段階的に四半期決算、年次決算などをお任せする予定です。過去に未経験の方もすぐに四半期決算を行う等、状況に応じて早い段階で業務幅を広げていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
・売り上げの計上元企業が2，30社程度かつ数字の取りまとめは営業現場で行っているため、通常の残業時間は10～20時間程度・繁忙期の決算期も30時間程度に収まる等、働きやすい環境を整備しています。
・定時を前後2時間、30分単位で変更するなどの時差出社・1時間単位での時間有給の取得可能です。
・月の半分は在宅勤務も取り入れており利用可能です。

■配属組織：
現在、4名の方が業務をご担当されています。（50代女性1名・40代女性2名・30代女性1名）

■当社の特徴：
『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。お客様に合ったものを提案していくのはもちろん、社員もとても大切にしている社風です。女性も多く活躍しており以前テレビ番組に、『女性活躍推進をする企業』として特集されています。

■ビジネスモデル：
保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。
このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。
保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】経理として日次処理のご経験をお持ちの方【歓迎】月次決算処理をお持ちの方・VLOOKUP関数やピボット作成スキル【人物像】経理業務の幅を広げたい方・現場とのコミュニケーションを積極的に行える方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7F
勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う異動は、原則的にありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間～20時間程度の残業を想定しております。（繁忙期は30時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円
固定残業手当/月：75,150円～107,382円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
366,816円～524,048円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
■年俸制：年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。
■昇給：年1回（2月)
■休日出勤手当、役職手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期券代（1・7月度給与にて最低廉での支給）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが中心になります
■目標チャレンジ制度（年1回、給与最大20％アップ可）
■ブラザーアンドシスター制度

＜その他補足＞
定期健康診断、従業員持株会制度
■外部機関による研修受講制度
■ブラザー＆シスター制度
■確定拠出年金制度（401K）
■産休・育休制度（実績あり）
■短時間正社員制度
■AFP資格取得支援制度
┗費用援助（テキスト代・受験費用・入会金など）
┗人事評価制度と連動
┗資格認定手当3万円(お祝い金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、特別休暇制度あり
年次有休休暇は入社月に応じて変動あり。試用期間終了後は年間15日以上付与。