住友商事ケミカル株式会社

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【千代田区】<管理職候補>管理会計・経営企画～予算策定・中期経営計画の策定に関わる／住友商事G

【千代田区】<管理職候補>管理会計・経営企画～予算策定・中期経営計画の策定に関わる／住友商事G

【経営企画など中核業務に関わる／住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率94％／年休124日・フレックス有】
◆募集背景：
同社は現在、住友商事本体からの出向者を戻し自社での人材登用に力をいれており、今回の管理職候補の募集もそれに伴うものです。
財務経理ラインの次期課長になる人材として管理会計～経営企画など中核業務に関わることができます。

◆業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・管理会計、及び経営方針決定に資する情報の提供と経営層への意見具申
∟グループ事業会社へ委託している制度会計の管理監督
・経営企画部における予算・中長期経営計画の策定に関する企画・立案
・全社課題を解決に導くための各種横断委員会の事務局業務
・全社戦略の遂行度レビュー
◇ 将来的にお任せする業務
・経営企画として、全社課題を解決するための経営分析や社内との調整、経営層への提案

◆組織構成
5名で構成されております（女性3名、男性2名）

◆本募集の魅力
【多くの中途入社者が活躍中！】この10年間で30名以上の中途採用者を迎え、その定着率は約94％です。コーポレート部署でも中途採用者が複数名在籍しているなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。
【キャリアパス充実！】21年4月に評価制度を職務等級制度へと変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。制度上は、営業部門への異動や管理部門内のジョブローテーションや、国内・海外への転勤の可能性がありますが、ライフプランやキャリアプランを伺いながら決めていきます。

◆同社について
創業約50年を超える住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は医療・農薬を除く多種多様な化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は自動車産業から半導体産業まで幅広く、景気やトレンドに左右されにくい安定した収益基盤を有しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれもお持ちの方）
・経営に関する数値の取り纏めや業績管理などのご経験をお持ちの方
（※経営企画/事業企画や管理会計など）
・マネジメント経験
■歓迎要件：
・FP＆A資格をお持ちの方
・M＆Aのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 8F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
制度上は転勤あり。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
450,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は時間外手当を含んだものです。
年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
固定手当は住宅手当です。（入社から5年間又は管理職昇格前のいずれか早いほうまで支給します。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
住宅手当：入社から5年間5万円/月支給。管理職には支給無し。
社会保険：補足事項なし（社会保険完備）
厚生年金基金：確定給付企業年金基金となります。
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
語学研修、階層別研修、各種実務研修(経理・財務・物流・法務・労務・業法など　住友商事とほぼ同様の研修が受講できます)

＜その他補足＞
年2回の宿泊助成、クラブ活動、所得補償保険（病気やけがによる所得減の場合、健康時の50%を60歳まで補填）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日(土/日）、祝日、年末年始、育児/介護等
※有給休暇付与日数は入社時期によります。