コモンズ株式会社 【新宿】大手タイヤメーカーの広告営業（総合広告代理店）◆年休125日/フレックス/在宅勤務月6日可◆

【新宿】大手タイヤメーカーの広告営業（総合広告代理店）◆年休125日/フレックス/在宅勤務月6日可◆

【大手クライアントからのご依頼多数！働いやすい総合広告代理店】
～年間休日125日/所定労働７時間45分/フレックス/月6日在宅勤務可能～

デジタル広告、マス広告、店頭、販促ツール、イベント、Webプロモーションなど幅広く手がけている、当社（総合広告会社）にて、広告営業としてご活躍いただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
弊社の主要クライアントである横浜ゴム株式会社様（国内大手タイヤメーカー）を主に担当していただきます。
・広告宣伝活動に関する各種デジタル広告、制作物の進行管理、企画立案及び提案活動（販売促進、ブランディング、SNS運用、イベントなどフルサービス）
・制作プロダクション、印刷会社、製造会社などの外注管理
・売上利益の適正管理（見積作成）
過去事例参考URL：https://www.commons.co.jp/works/

■組織構成
営業本部にはA～Eの５つのチームが存在します。（各3～5名体制）
チームごとに担当企業が分かれており、少数精鋭でスピーディーに進めていきます。今回ご入社頂く方は国内大手タイヤメーカー様をメインにご担当頂くAチームへの配属ですが、その他にも多くの案件を担当できるため、仕事を通じて経験を積みながらスキルを伸ばすことができます。

■就業環境
・フレックスタイム制
・リモートワーク（月6日まで）
※各ユニットのリーダーによる裁量で、フレキシブルな働き方が可能です。

■当社について：
（1）アクション・フォーカス
当社の企業スローガンは「ACTION FOCUS」。事業領域の広さから、認知や好感度を上げるためだけではなく「ターゲットに望ましい行動を起こさせるために私達は行動する」との思いから企業スローガンに採用しています。
（2）コミュニケーション・デザイン・カンパニー
私達は「全ての接点でのコミュニケーションをデザインする」ことを生業にしています。そのためコモンズの社員には、ジェネラリストを目指して頂きたく、社内のエキスパートによる研修に加え、年間を通して利用できるOff JTなどスキルアップの為の環境を用意しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■求めるスキル/経験
（1）広告営業の経験が5年以上の方
　・広告及びセールスプロモーションの経験
　・デジタルマーケティングの経験
（2）第一種普通運転免許をお持ちの方
（3）Microsoft 365の操作がビジネスレベルでできる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷坂町12-21
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※クライアント本社がある神奈川県平塚市に通って頂くことが多くございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、14:00～18:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件：本採用と同様

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,017円～223,238円
その他固定手当/月：25,000円～42,000円
固定残業手当/月：72,783円～100,762円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,800円～366,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給には72,783円～100,762円の45時間分の固定残業代と10時間分の深夜割増が含まれます。
※超過した時間外労働の残業代は追加支給
※年齢・経験を考慮のうえ決定
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月（指定、特急料金は除く）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続年数3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップの為の研修は社内のエキスパートによる各種セミナーとOJT、及び年間を通して利用できる外部動画研修などを用意しています。

＜その他補足＞
・介護保険（40才以上）、育児休暇制度あり、介護休暇制度あり、
・永年勤続表彰制度（5年毎に表彰と記念品もしくは報奨金を贈呈）
・報奨金制度あり（顕著な功績をあげた社員またはグループを対象に表彰と報奨金を贈呈）
・健康診断（35歳以上は人間ドック、35歳未満は総合健診を会社負担で毎年受診）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇下限日数は入社月によって変わります。
※全社会議の為、年2回土曜日出社あり
■夏期休暇　■年末年始休暇　■特別休暇（慶弔等）
■コモンズホリデー（年間2回のリフレッシュ休暇）