株式会社ＮＴＴファシリティーズエンジニアリング 【田町】社内SE（OA環境・システム管理）◆NTTグループ◆フレックスタイム◆有給休暇の取りやすさ〇

【田町】社内SE（OA環境・システム管理）◆NTTグループ◆フレックスタイム◆有給休暇の取りやすさ〇

【NTTグループ◆フレックスタイム◆有給休暇の取りやすい環境◆システムやインフラにおける幅広いスキルを習得可能】

■概要：
社内のパソコンやスマートフォン、業務システムを中心とした管理業務及び情報セキュリティ関係の業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・社員の利用するPC・タブレット・スマートフォン等の設定、業務用システム等の運用管理・ベンダーとの調整
・システム更新時の設計・検討
・情報セキュリティ対策の検討、実施、システムログの解析等

■特徴・魅力：小規模の会社であることから各種システム管理を経験でき、幅広いスキルを身に着けることができます。

■配属：本社企画部（東京都港区芝浦）配属になります。

■キャリアパス：実績・経験により正社員登用を行っております。直近では半年程度での登用実績が増えています。業期間中に、勤怠や安全管理、求められるスキルなどの問題が無ければ、基本的に正社員登用を前提としております。※年1回の正社員登用試験あり：小論文、適性検査、面談

■就業環境の魅力：
有給休暇も取りやすい環境で、社員の中には有給休暇を使い切っている社員も多くいます。比較的お休みは取りやすい環境が整っています。また、現在はフレキシブルな働き方を推奨するべく、トライアルでフレックス制度も導入しています。

■同社について：同社は、2017年7月に設立されたNTTグループ企業です。オフィスデザイン・リロケーション・内装設備工事・LAN配線などの電気通信等を一貫して手掛ける【オフィスソリューション事業】、ビルのスマート化や再生可能エネルギーソリューションを手掛ける【スマートソリューション事業】、ISO・環境コンサル、省エネコンサルなどを手掛ける【環境コンサルティング事業】の3事業を柱とし、ビルやオフィスの全体的なコンストラクションマネジメントを担っています。IoT化が進む現代において、ビルやオフィスもよりスマート化が進み、同社のニーズが高まっていくとされてます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なビジネスマナーがあること
・IT業界もしくは事業会社の情報システム部門でのご経験
■希望条件：
・パソコン設定の実作業やマニュアルの作成経験があること
・システム管理者用のユーザ登録・管理業務等の実作業やマニュアル作成経験があること
・システム導入における設計業務の経験があればなお良い

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル6F
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（個人の勤務態度や成果による）、更新上限：有　通算契約期間上限2年】

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収レンジには、残業時間：月30時間程度を想定した計算です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（定期代）支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：ＮＴＴ厚生年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
人間ドック（隔年）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（20日／年）、年末年始休暇、休日出勤の場合の振替休日、特別休暇、創立記念日休暇（半日）等