株式会社エイチーム

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【名駅直結】コーポレートFP&A／ユニットCFO候補◆エンタメ・EC等幅広い事業展開するエイチームG

【名駅直結】コーポレートFP&A／ユニットCFO候補◆エンタメ・EC等幅広い事業展開するエイチームG

【在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日】

■業務内容：
FP&Aは（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）をお任せします。
各子会社の各事業部社長／幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。
・事業計画や予算計画の策定、KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗）
・投資案件や主要プロジェクトの評価、管理、売上、支払計上の実務支援
【変更の範囲：会社の定める業務／雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容】

■募集背景：
M＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。

■詳しい経緯：
エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア（引っ越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。
今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。
本目標に向け当社はmicroCMS社の完全子会社化、Paddle社との連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始していますが、一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
・主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
・スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験

■歓迎条件：
・簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方
・BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方
・IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄・名鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業場（在宅勤務を行う場所を含む）】
勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です（配属部署により頻度は異なる）
※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合相談可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月あたり：平均標準労働時間160時間管理監督者の場合裁量労働制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
900万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：750,000円～1,000,000円

＜月給＞
750,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・人事考課年2回（8月・2月）
・別途、決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円迄支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTが中心になります。※また、職位、職種に応じた各種研修制度もございます。

＜その他補足＞
・業務支援手当（3,000円/月）
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
・リラクゼーションマッサージ制度
・ファミリーサポート制度
・職位、職種に応じた各種研修制度
※詳細は当社規定に準ずる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）年末年始休暇、
夏期休暇（7～9月の間に3日間）、ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族）、結婚記念日休暇、特別休暇（災害・学校行事）など