日本和装ホールディングス株式会社

企業情報を詳しく見る

【東証スタンダード上場】内部監査◇和装業界のリーディングカンパニー／裁量◎／退職金あり／年休126日

【東証スタンダード上場】内部監査◇和装業界のリーディングカンパニー／裁量◎／退職金あり／年休126日

◇東証スタンダード上場／「教えて、伝えて、流通を促す」という唯一無二のビジネスモデルを軸に、和装業界のリーディングカンパニーとして成長中
◇少数精鋭で裁量◎／役職・年齢関係なくコミュニケーションをとりながら業務を進められる、全体として風通しの良い会社です。

■採用背景：
現在、内部監査室は室長1名（50代）、嘱託社員（60代）１名の計2名構成です。嘱託社員の退職をを見据えた体制構築のため、内部監査経験のある方を募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
※今までのご経験等を考慮の上、徐々に以下業務をお任せします。組織の構成上、マネジメント業務はございません。
（1）内部監査業務
・内部監査計画立案
・内部監査の実施（事前監査含む）、監査調書作成
・監査報告書作成
・被監査対象部門のフォロー監査
（2）内部統制（内部統制評価（J-SOX）の再構築、計画立案、評価）
・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レ　　　ビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制等各種プロセスの評価全般
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォロー
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議（整備運用評価に関する全般）
（3）その他内部監査室長のサポート

■出張について：
・出張があります。現状主に国内の拠点（札幌～福岡）ですが、海外拠点（ベトナム）への可能性もあります。

■会社の現状：
2018年、当社は業容拡大とブランディングの一環として、東証一部への鞍替申請を行っていたが、7月に申請を取り下げました。この審査の過程で、関連当事者取引の誤記載など複数の不備が露呈し、東証から強い指導を受けたことを背景に徹底した内部体制の見直しと体制の再整備を行いました。
2021年3月より現経営体制となり、業績面は和装業界内でも稀有な存在で、コロナ禍にあっても黒字確保と業績面は堅調であり、EC事業の展開をはじめ次のステージへ向けさらなる成長を目指していきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内部監査の実務経験


＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※在宅勤務可（在宅勤務は週2回程度、就業後一定期間経過後から）
【変更の範囲：会社の定める事務所】

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～8,500,000円

＜月額＞
583,333円～708,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験／年齢等考慮して決定します。
※調整給（年俸を12ヶ月で割った端数）は初月に支給します。
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限30,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年年齢は、60～65歳の間で選択制となります。

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
退職金制度、勤続10年表彰（30万円）、社員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

冬期／夏期休暇・有給休暇（入社時：3日／入社6ヶ月後：7日付与）