更新日 : 2024/7/15(月)

掲載予定期間:2024/7/15(月)~2024/10/13(日)

三菱電機システムサービス株式会社

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【名古屋】施工管理(電気設備)◇年休125日/三菱電機Gの安定性/教育制度・福利厚生充実#N04

  • 正社員
仕事内容

【名古屋】施工管理(電気設備)◇年休125日/三菱電機Gの安定性/教育制度・福利厚生充実#N04

【東証プライム上場の売上高4兆を超える三菱電機のグループ会社/1962年創業・三菱電機グループの総合エンジニアリング会社/年休125日・退職金有◎】

◆職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
電気設備関連工事における施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など。その他三菱電機製品を中心とした機器の更新、現調、見積提案・現場作業・試験調整などをお任せします。
※現場作業について:建物に改変を加えるような実作業は発生致しません。協力会社等の管理業務が主となります。
<主要客先>
工場・倉庫・事務所・店舗向けの提案が主体

◆配属部門:
現在8人が所属しております。(30代40代が多い)
配属部署にて年齢の近いメンバーがサポートし、OJT研修を実施。様々な研修も定期的に開催しています。また、資格取得も推進しています。

◆当社の特徴・魅力:
◇親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。
◇三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しています。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。
◇入社2年次、3年次の教育プラン、更にはキャリアに応じた階層別教育研修や、業務能力に応じた職能別教育研修など、充実した生涯教育システムを有します。また、「国家資格取得制度」「通信教育制度」等の各種制度もあります。
◇週休2日制(年間休日128日)、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須要件:
・電気設備関連工事施工経験者
【資格:いずれか必須】
・電気工事施工管理技士(1級or2級)
・第一種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市東区大幸南1-1-9
勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/ナゴヤドーム前矢田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
2ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
450万円~730万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~369,500円

<月給>
239,000円~369,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回 (2023年度実績 5.7ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
家族手当:9,000円~56,000円※該当する場合に限り
寮社宅:東京、名古屋に独身寮あり。※転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備。国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度もあります。

<その他補足>
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇
年1回の長期休暇制度あり。育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度あり。週休2日制・慶弔、結婚休暇あり。
※年次有給休暇(初年度20日 最高25日)

会社概要

事業概要
■概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。
所在地
〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
設立
1962年4月
従業員数
2,012名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高
68,934百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.melsc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010765921

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