求人詳細

募集要項

仕事内容	リモート可／ヘルスケアSaaSのコンサル営業（対医療機関など）継続率95％ストック事業 ■業務詳細：プラットフォームセールスは事業内容に記載のあるメンタルヘルスソリューション事業、プラットフォーム事業といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが弊社は業界特化型のストレスチェックサービスとして業界でオンリーワンの立ち位置となっており、数多くの医療機関、官公庁に導入されております。プラットフォーム事業の健康情報SaaSは医療・官公庁をメインターゲットとしている類似サービスがほぼないためブルーオーシャンとなっております。 ■業務内容：業務内容は以下2点となります。現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50％：50％の工数になる想定です。【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル。また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果（≒ストレスチェックから分かる組織傾向）について幹部層に報告する事も多くあります。 ■営業先と営業手法営業先は医療機関・官公庁ともに人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下の方法で行います。【1】アウトバウンドインサイドセールス担当者からのリード引き渡し　　自身で電話で取得【2】インバウンド：原則ありません ■身に付く能力：ストレスチェックも健康情報SaaSも他社とは併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。分析結果の報告をする中で顧客のニーズ拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、時には既存商材の改善や新規商材の開発までを一気通貫で行う能力を磨く事も可能です。 ■キャリアパス:キャリアとしては主に以下2つのキャリアパスがあります。・マネジメント職としてキャリアアップ・営業企画業務（数値分析を基にした営業プロセスの分析改善）や、BtoBマーケ（広告運用、既存顧客へクロスセルを行うためのCRMの推進等）へのキャリアチェンジ
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・法人営業のご経験 ■歓迎条件・無形商材の営業経験・新規顧客開拓の経験・大手企業への営業経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区柳橋1-26-3 戸谷第2ビル勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞無現時点ではありませんが、将来的にオフィス立ち上げに伴い赴任する可能性はあります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:15～17:15 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞平均月45時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 440万円～497万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～226,000円その他固定手当/月：40,000円～45,200円固定残業手当/月：37,500円～42,375円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,500円～313,575円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力によって決定いたします。 ■昇給あり ■賞与年2回（5月、11月）昨年度賞与実績：４ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：週の半数以上がリモートワークのため実費精算住宅手当：地域手当としてお住まいの都道府県に応じた手当の支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後5週間程度かけてOFFJT有全社研修：全社戦略、営業ツール制度研修：ストレスチェックや健康診断制度法人営業育成プログラム：ケーススタディ、ロープレ等＜その他補足＞補足事項なし
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数130日 ■有給は入社時に2日、3ヶ月後に3日、6ヶ月後に5日付与 ■土日祝、夏季休暇2日、年末年始は1週間以上の長期休暇（2022年は8連休でした）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
弊社は東証プライムに上場するエス・エム・エス出身者とDeNA出身者が創業したウェルビーイングテックの会社です。長期のVISIONを「テクノロジーとデータの力でウェルビーイングな社会を実現する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。”労働人口減少に伴う組織の「不」をヘルスケア事業を通じて解決する”のMISSIONのもと、「組織の生産性向上」を通して「働き手のLTVの最大化」を支援する事業を展開しています。

所在地: 〒111-0052
東京都台東区柳橋1-26-3 戸谷第2ビル

設立: 2017年4月

従業員数: 15名

上場市場名: 非上場

資本金: 12百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://corp.welpla.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010769761

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最寄り駅から探す: 浅草橋駅 / 両国駅 / 東日本橋駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　440万円～497万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～226,000円　その他固定手当/月：40,000円～45,200円　固定残業手当/月：37,500円～42,375円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　277,500円～313,575円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※能力によって決定いたします。　■昇給あり　■賞与年2回（5月、11月）昨年度賞与実績：４ヶ月分　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都台東区柳橋1-26-3 戸谷第2ビル　勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数130日　　■有給は入社時に2日、3ヶ月後に3日、6ヶ月後に5日付与　■土日祝、夏季休暇2日、年末年始は1週間以上の長期休暇（2022年は8連休でした）

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