株式会社ラクト・ジャパン

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【日本橋】経理職※東証プライム上場/伝票起票～管理会計まで幅広く経験可能／平均残業20時間程度

【日本橋】経理職※東証プライム上場/伝票起票～管理会計まで幅広く経験可能／平均残業20時間程度

～残業平均20時間程度／土日祝休／乳製品輸入のリーディングカンパニー～

乳原料・チーズ・食肉加工品を主とする独立系の食品専門商社である同社で経理職として、伝票起票、決算補助業務からご経験と適性に応じて管理会計/決算および決算準備(月次/年次)/予実分析/開示関係/税務/原価計算等をお任せします。経理として業務の幅を広げることが可能です。

■近年の事業拡大と今後の更なる成長を見据え、会社として管理会計の強化を目指しています。その一環として会計システムや販売管理システムの刷新を計画しており、営業部門や情報システム担当と連携しつつ、より効果的なシステムの構築を通じて管理会計の強化・改善に取り組んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
部長（40代）、総合職（40代１名、30代３名、20代１名）、一般職（20代３名）

■特徴・強み
【社風】
社内の雰囲気は明るく、和気藹々とした社風。会計士保有者も在籍し、専門性を高めたい方にもおすすめの環境です！
【乳製品輸入のリーディングカンパニー】
同社は乳原料・チーズ・食肉加工品を主とする独立系の食品専門商社であり、乳製品の輸入では業界トップシェアです。加え て、近年進出している乳製品を原料とした新商品や食肉代替品といった新規事業分野は、今後の成長を加速させる柱となりつつあります。
【高い成長性】
当社を取り巻く環境は、食の欧米化や健康志向の高まりから国内需要が堅調に推移する一方で、国内生産量（酪農家）は減少しているため、輸入乳製品の ニーズは今後も高まるものと想定しています。また、シンガポール・タイの工場でチーズを製造し、東南アジアでの販売に注力するアジア事業は高い成長率を保っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
事業会社で３年以上経理の経験がある方

■歓迎条件
・商社での経理経験
・語学力（英語）
・STRAVIS（会計システム）の使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル22階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※将来的に海外転勤が発生する可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
※将来的に海外赴任（シンガポール・タイ等）の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
※年収はご経験・スキルと前職条件を考慮のうえ、前後する可能性があります

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,100円～405,200円
固定残業手当/月：87,400円～157,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,500円～562,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回（４月）
■賞与：年２回（6月、12月※各2か月分、会社業績及び個人評価によって増減有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：月3万円、30歳以下の独身者※規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
65歳
※総合職：65歳、一般職60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習：語学スクールの受講費用、TOEIC(R)テスト SWおよびLR受験料の補助
■資格取得：資格取得に係る受験料・スクーリング等費用の補助
■自己啓発：自己啓発に係る研修受講・書籍購入等費用の補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■各種クラブ活動
■社内イベント
■育児休業・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇
■各種慶弔制度
■リモートワーク可（月計４回）
■ブロンズウィーク制度（年1回、有給休暇と休日を組み合わせ4日以上の連休取得を義務としたもの）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（試用期間後10日～最高20日※入社月により異なる）、夏期休暇（有給休暇使用）、ブロンズウィーク制度（休日と有給を組み合わせ連続4日以上の休みを奨励） 等