日清紡ブレーキ株式会社 【群馬・館林】自動車用ブレーキ摩擦材の評価・台上実験◆残業10h未満／転勤無／幅広いキャリアアップ◎

【群馬・館林】自動車用ブレーキ摩擦材の評価・台上実験◆残業10h未満／転勤無／幅広いキャリアアップ◎

【エリア職のため転勤無し／プライム市場上場の日清紡グループ／広範な技術調査・開発へのキャリアアップ◎／設立100年超のグローバルカンパニー／自動車用ブレーキ摩擦材で世界トップシェアであり、世界レベルの開発に携わり、技術者としてスキルアップできる】

■業務内容：
・台上試験機による自動車用ブレーキ摩擦材の評価
・台上試験機及び付帯設備のメンテナンス
・カイゼン活動への参画
将来、車両適合業務や要素技術開発、最新車輛調査から各メーカーのトレンド把握、摩擦材だけに留まらない広範な技術調査・開発を行う業務に携われる可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力：
・R&D一体となって、より良い商品開発を行える
・最新鋭の試験機を使用して、多様な実験業務を行える
・各種計測器、計測装置の使用スキルを身に付ける事ができる

■働き方：
・残業は月0~10時間ほどです。
・2交替制勤務：情報共有を目的として重複する時間を設けており変則の2交替勤務となります。
深夜の勤務はありませんのでプライベートと両立しやすいシフト時間です。
(（1）7:00～15:28、（2）12:30～21:13)

■組織構成：
34名（社員31名、派遣社員3名）20代～50代
国内、海外向けの摩擦材を評価するため課内に複数のグループが存在し関係者と連絡を密として業務にあたっています。業務遂行には多くのスキルが必要になりますがOJTや勉強会を通じて習得していきます。

■同社の魅力：
【日清紡グループの主力事業である、自動車用ブレーキ事業】
日清紡グループの中核事業を担う、日清紡ブレーキ株式会社は、自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供しており、キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて国内だけでなく世界各国ほとんどの大手車載メーカーとの取引がございます。顧客のニーズを先取りすべく、最先端の評価機器の導入、豊富なデータやノウハウを駆使し開発を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系のバックグラウンドをお持ちの方
・自動車シャシー系部品に関係する開発・実験などのご経験をお持ちの方





＜語学補足＞
歓迎条件：英語TOEIC（R）テスト　500点以上

＜勤務地詳細＞
館林事業所
住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1503
勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／館林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～21:11 （所定労働時間：7時間17分）（シフト制）
休憩時間：69分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:26
12:30～21:11
＜その他就業時間補足＞
月残業0～10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円

＜月給＞
250,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
30歳500万円
35歳550万円～660万円
40歳670万円～740万円
※諸手当別途支給（年間20万円～50万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月額5,900円～17,600円
寮社宅：寮完備（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
保養所(契約)、確定拠出年金、社員持株会
ディスカバリ―休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇　等