株式会社新昭和

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【千葉/君津】建築の法人営業／営業エリアは主に千葉県内／転勤無し／他業界出身者も歓迎

【千葉/君津】建築の法人営業／営業エリアは主に千葉県内／転勤無し／他業界出身者も歓迎

新昭和グループでは、戸建住宅・分譲マンション・不動産・建設・創出型アセット事業・環境エネルギー事業・フランチャイズ事業など、人々の住まいと街づくりに関する事業を行っています。

【変更の範囲：なし】

■業務概要：建築営業
<業務詳細>
・主に民間法人、不動産会社や金融機関、設計事務所への法人営業活動
└ 新規：8，9割（営業スタイル：紹介や問い合わせ、DMを元とした反響営業がメインです）
└ 営業エリアは、千葉県内が主ですが、お取引先によっては、隣接の都県に訪問を行うことがあります。
└ インセンティブ制度：有（詳細は会社規定に準じます）
└ 営業目標はありますが、未達成の場合でも減給などのペナルティはありません。
・受注戦略の立案
・受注後のプロジェクト管理 等

■組織構成：建設営業部（建設営業課に配属予定）
営業部門に10名在籍
└ 50代後半部長、30代課長2名、20代3名、
　30代、40代、50台、60代　各1名

■働き方：
・時間外労働：月平均25H程度（固定残業手当：月25H相当を月給に含みます）
・就業時間：09：00～18：00（休憩時間：60分）
・年間休日：116日（週休：土日祝休み）
・在宅：訪問先や当日の業務内容によって、一日の中の一部の時間のみリモート勤務が可能です（頻度：月1，2回程度）
・転勤：無

■建設事業本部：
当事業本部は、千葉県内において店舗や工場・倉庫・高齢者施設等の建築物を建設するゼネコン型の事業本部です。民間の案件が8割以上を占め、残り1～2割は官公庁の入札案件となります。
建築物の分野は、公共・公益施設から商業・業務・教育・医療・福祉施設と幅広い実績を築いております。
・公共・公益：公民館や公立図書館・警察署・消防署等
・教育：保育園や幼稚園・学校体育館・看護学校等
・商業：ショッピングセンターやロードサイド型の大型物販店舗等
・業務：企業社屋や工場建設・倉庫建設等
・医療福祉：クリニックや特別養護老人ホーム・デイサービス等

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
法人営業（to B商材）の実務経験

■歓迎経験：
建築・不動産（法人）の営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県君津市東坂田4-3-3
勤務地最寄駅：JR内房線／君津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均25H程度
（固定残業手当：月25H相当を月給に含みます）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

＜予定年収＞
600万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：49,888円～55,535円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
319,888円～355,535円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有　年2回
■手当：世帯手当（15000円）/　扶養手当（5000円）を想定
※世帯主・扶養家族1名を想定した条件です。
■インセンティブ：有（会社規定に準ずる）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円/月
家族手当：詳細は福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格取得支援制度：有（学習費用の補助）

＜その他補足＞
【福利厚生】
■定期健診、人間ドック補助等

【手当】
■扶養手当：扶養一人目（5000円）、二人目以降（3000円）...
※最大扶養4名まで（合計14000円）
■世帯手当：二人以上で構成される世帯の世帯主に限り（15000円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■週休：土日祝休み
■有給について補足：計画有給取得日（年間5日）を会社カレンダーにて設定