ＣＫＤ日機電装株式会社

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【千葉／未経験◎】制御系ソフトウェア開発※理系からキャリアチェンジ可／教育体制◎/年休125日

【千葉／未経験◎】制御系ソフトウェア開発※理系からキャリアチェンジ可／教育体制◎/年休125日

【理系バックグランド活かしソフトウェア設計へのキャリアチェンジ実績有／東証プライム上場のCKDのグループ会社／産業機械など に使用されるDDモータ業界ナンバー1／残業10H】

■職務内容：
産業用サーボモータ用サーボドライバの組込制御プログラム開発を担当します。
・サーボドライバ内部に搭載されるプロセッサ用のプログラム開発および外部周辺および通信機器との接続確認。
・サーボドライバを組み合わせての実機での動作検証および測定。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部署：
当社主力サーボドライバのコア部分のハードウェア／ソフトウェア設計／評価を担当しています。社員10名が在籍しており、課長1名、20代の若手からベテランまでの幅広い年齢層で構成されています。ソフトウェアだけでなくハードウェアの知識も身に付き、色々な経験を経てスキルアップができます。

■入社後の流れ：
実際に製品に触れながら、基本的なモータの制御系ソフトウェアの設計／開発／テスト評価等を行っていただきます。その後徐々にサーボドライバ用組込系、操作系プログラムにフェーズを広げていただき、一部顧客要望のカスタマイズも行います。担当フェーズや製品ごとに先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。

■就業環境：
残業は月平均10時間以内、完全週休2日で年間休日も120日以上となっています。産休育休制度も実績があります。部署の異動がなければ、転勤はありませんので地元の方が腰を据えて働ける環境です。

■本ポジションの魅力：
・設計対象は量産型の標準品ではないため、1からお客様の要望を聞きながらご自身のアイデアを形にすることができます。量産設計にはない高いスキルが身に付き、自身の設計がどのように使われているのか実感できます。
・当社では大量生産によるコスト削減以上にモーターの動作精度を重視しており、エンジニアとして高い技術を学べる環境です。
・社内では意見を自由に発することができ、個人の裁量で業務を進めることができるため、チャレンジできる環境が整っています。

■同社の魅力：
同社は半導体製造や自動車製造、食品製造等、産業機械装置の駆動および制御に必要となる各種産業用モータを開発製造しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・理系のバックグラウンドがある方（工学、機械、電気、通信系）
※実務経験は問いません

・制御系のプログラミング経験をお持ちの方
・C言語によるソフトウェア設計経験をお持ちの方
※上記経験者は優遇

・C#，Pythonの経験者がある方も歓迎します

＜勤務地詳細＞
佐倉工場
住所：千葉県佐倉市大作1-4-2
勤務地最寄駅：JR・総武本線／佐倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
原則、転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
370万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
詳細は面接時に説明します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験／スキルを考慮して、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月
■独身家賃補給金：３０歳以下の賃貸契約名義本人のみ（20,000円/月）
■残業手当：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の場合。また、再雇用制度があります。

＜定年＞
60歳
再雇用制度があります。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■会社負担による外部セミナー参加等

＜その他補足＞
■野球グラウンド　　
■財形貯蓄
■確定拠出年金（401K）
■独身家賃補給金（30歳まで）20,000円
■CKD持株会
■子ども手当：1子につき5000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜、日曜、祝日
■年末年始（6日）、夏季休暇（9日）、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）