更新日 : 2024/7/29(月)

掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)

パーソルテンプスタッフ株式会社

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【田町】BPO・アウトソーシングのコンサルティング営業<リーダー職>(※大手企業向け反響営業)

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仕事内容

【田町】BPO・アウトソーシングのコンサルティング営業<リーダー職>(※大手企業向け反響営業)

<BPO事業本部/東日本営業部について>
当組織は、首都圏中心に、関東エリアの会社向けにBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)ソリューションを提供し、事務領域業務の効率化を支えています。派遣事業の顧客からの引き合いが多く、10万人近い人材データベースにより顧客信頼を獲得しています。また、課題別にパッケージ化された商材ではなく、顧客課題を起点とした課題解決型で、他事業部やグループ会社と連携してグループの商材を扱ったソリューション営業を行っています。

【募集背景】
事業基盤の派遣事業のお客様からの引き合いが多く、新規案件が増加しており、より多くの顧客へ価値提供や社会貢献をしていきたいと考えています。
そのため、事業推進のための新たな価値創出を推進していただけるリーダーの募集をすることにいたしました。

【業務内容例】
担当案件は、社内関係部門(BPO業務構築組織、運用担当組織、採用組織など)と連携して進めていただきます。
入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。
・顧客課題を機転とした、課題解決型の提案(※他事業部やグループ会社と連携し、グループの商材を扱うことが可能です)
・顧客の階層別のマネジメント課題に合わせたヒアリング及び提案
・外部アライアンス企業との連携
・BPOスコープのヒアリング、BPR(業務改革・改善)検討・提案

【配属組織】
全体で13名が在籍しており、男女、20代から50代まで幅広く活躍しています。
【ご入社後のサポート】
・オフィス内の教育担当がサポートさせていただきますが、基礎研修はご入社時期により、人事主幹でも行っています。
・週次の1on1で教育担当と定期的な会話の機会や、チーム内でもコミュニケーション機会があります。
・出社とリモート勤務ですが、チームで朝会や月末の締会、ウィークリー、マンスリーなど定例を行い、定期的に対面で会話ができるミーティングなども設定しています。
<案件事例(企業インタビュー)>https://www.tempstaff.co.jp/client/case/interview/

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験をお持ちの方
・BPO・アウトソーシングの営業経験、あるいは、構築や運用などの経験
・無形商材のBtoB営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
田町オフィス
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、派遣先等が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30~40時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
職種の変更範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
520万円~690万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):242,900円~310,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
272,900円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、30時間相当の残業手当含む
※経験・スキルを考慮致します。
※昇給・昇格:年1回、賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTになります

<その他補足>
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、フレックス休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇 など

会社概要

事業概要
■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1973年5月
従業員数
67,274名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高
1,223,967百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tempstaff.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010770402

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