株式会社ディスクロージャー・プロ

【会計士】開示コンサルタント※プロネクサスGの安定企業／リモート可／残業少なめ

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【業績好調による増員採用／東証プライム上場プロネクサス出資の会計コンサルティング企業／リモート可／時差出勤制度有】

法定開示書類の作成支援に特化した当社にて、下記業務をお任せします。

■業務内容：開示書類の作成・監督業務　
＜業務詳細＞国内の上場会社を中心に、有価証券報告書や決算短信、計算書類等の開示書類の作成支援を行います。
開示書類作成の作業に入る前の事前準備として、前期の開示書類・基礎資料の調査・分析、改正論点の整理等を行った上で、お客様と事前打ち合わせを実施し、会社特有のトピックスの確認や改正論点のレクチャー、スケジュールの調整等を行っています。決算作業開始後は、基礎資料を受領し、随時、開示書類の編集（入力担当者へ編集を指示）をしています。進捗状況を管理しながら開示書類を作成、完成させ、チェックを行った上でお客様に開示書類を提出します。※入社後は7～10社担当して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
オリエンテーション・研修後に、実務に入って仕事に慣れていただきます。徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。

■組織構成：
監督者は現在16名在籍しております。30～40代の社員が多く、殆どが中途入社なので馴染みやすい環境です。

■キャリアパス：
実力次第でメンバー→リーダー→マネージャーといった形で昇格も可能です。年に1度の人事評価や半年毎に中間評価があるため頑張りが評価される環境です。

■就業環境：
繁忙期以外は残業は少なめです。3月決算の会社が多いため4月～5月は忙しい時期になりますが、それ以外はワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■当社の特徴：
経理実務や決算業務のアウトソーシング・サービスを提供している会計コンサルティング会社は多数ありますが、法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）の作成に特化しているのが当社の特徴です。
＜業績好調の背景＞上場企業では人材不足や開示業務よりも優先度の高い業務を自社の社員に任せる傾向があり、開示業務を委託している企業が増えております。そこで法定開示書類の作成支援を行っている当社へご依頼を頂く形となり、その結果業績も好調となっております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・公認会計士資格をお持ちの方
・会計事務所、監査法人のいずれかでの勤務経験
・実務経験が３年以上の方

＜必要資格＞
必要条件：公認会計士、公認会計士試験合格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり（前後1時間半）　例：8：30-17：30　11：00-20：00　等

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則入社から3ヶ月は試用雇用期間の有期契約
試用雇用期間経過後は期間の定めなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし

＜その他補足＞
会計士協会年会費等全額負担
懇親会等の会費負担（3か月に1度程度）
健康診断やインフルエンザ予防接種等の補助あり
フリードリンク
休憩室あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土曜、日曜、祝日　※ただし、繁忙期は土曜日出勤あり　（代替として閑散期に特別休暇付与）
・年末年始　
・時間単位有給休暇制度あり