求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】SRE ～採用管理システムを中心としたHRTech/ リモート可/モダンな開発環境 ■業務概要・採用背景：同社のＳＲＥとして、採用管理システムの「採用一括かんりくん」の保守・運用面の改善策の立案・実行と、開発部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。サービスが順調に成長しており、学生のレコード数が200万を超え、会員数も日毎に増えているため負荷分散の難易度が上がっている状況です。そのため、SREの体制強化のための増員募集を行う形となりました。 ■業務内容ご経験に応じて下記業務内容をお任せします。・サービスパフォーマンスの向上（アーキテクチャ・マシンスペックの見直しなど）・障害対応/障害防止の仕組み作り・開発者やレビュワーへの教育・自動化による開発サポート少数精鋭の為裁量を持って幅広く経験を積む事が可能であり、ゆくゆくは下記業務もお任せする可能性がございます。・テスト計画・設計・実施・顧客や営業部のフィードバックをもとにした新機能の企画・開発 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■技術スタック [言語] PHP、JavaScript [DB] MySQL AWS：EC2、Aurora、CloudWatch、Batch、SES、SNS、S3、Lambda、Athena、Systems Manager、WAF、Docker ■システム部のミッション：採用プラットフォームの構築中長期的戦略としては、新卒採用時点から就業とのデータを繋ぎ合わせ、雇用流動性の高まる世の中において「多くの人が、自分が活躍できる仕事に就く」という構造をつくること。これらを通して、「明日の仕事が楽しみだと思える世の中を創る」をミッションとしております。近未来としては蓄積したデータを元に、自社にマッチした人材を可視化することで社会で活躍できる人材を増やすこと。そのために、目先では採用業務の効率化を実現し、人事が応募者と向き合う時間を増やしミスマッチを減らすことを目標に事業を推進しております。 ■歓迎要件：・何らかのオープン系言語(Java,PHP,Python等)を用いたwebアプリ開発経験・AI・機械学習、RPAの開発やツール利用経験・SaaSの開発・運用・アーキテクティング経験・CI/CD構築・運用経験・Trend Micro Cloud One運用経験（またはセキュリティ運用経験）
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・AWSの運用又は構築経験インフラエンジニアとしてのご経験を活かし、開発に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給、昇格：年2回・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。 ◆賞与：年1回　業績に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限2万円（自転車通勤手当:15,000円）社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■benefit-one 登録企業・全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供・スポーツクラブ法人契約（全国3000箇所）・健康・メンタル相談サービス・リフレッシュ施設・物品購入割引制度 ■その他・社員研修、幹部研修（合同合宿研修、マナー研修など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・年次有給休暇・リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
HRテック事業、人材紹介事業、スカウト事業、BPO事業

所在地: 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A

設立: 2014年4月

従業員数: 72名

上場市場名: 非上場

資本金: 52百万円

平均年齢: 28歳

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://hr-cloud.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010771088

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 神保町駅 / 九段下駅 / 竹橋駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　450万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：330,000円～400,000円　　＜月給＞　330,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　◆昇給、昇格：年2回　・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。　・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。　◆賞与：年1回　業績に応じて支給。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A　勤務地最寄駅：各線／神保町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　・年末年始休暇　・慶弔休暇　・特別休暇　・年次有給休暇　・リフレッシュ休暇

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