株式会社ベルテックス

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【新宿/完全未経験OK】営業(飛び込み無)※完全反響＋紹介/残業20h程度/高インセン/転勤無し

【新宿/完全未経験OK】営業(飛び込み無)※完全反響＋紹介/残業20h程度/高インセン/転勤無し

~完全未経験歓迎！/30代で年収1000万円以上も可/週2日必ず休み/高インセンティブ制度/残業20h程度/転勤無し/在宅勤務可/フレックス勤務/設立7年で229億円突破~

■担当業務：
完全反響営業＋紹介営業により、資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションをお任せいたします。

■年収例：
販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
2634万／26歳・入社5年目(月給52万＋歩合＋賞与)
1541万／26歳・入社3年目(月給46万＋歩合＋賞与)
1227万／34歳・入社8年目(月給48万＋歩合＋賞与)
宅建保有者には月額5万円の支給有り。

■その他営業表彰制度：
営業成績上位者に下記の表彰制度があります。
・年間TOP賞~3位…高額品支給
・半期TOP旅行各5名…海外旅行（コロナにより代替品に変更中）
・四半期達成賞…食事会（コロナにより都の方針に則り運用中）
・月間社長賞…高額インセンティブ

■担当業務詳細：
お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。
最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。
また、能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております。
新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。
反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません。

■評価制度：
定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。
開拓スキルや遅刻がないかなどといった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。
インセンティブ比率は1％～2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。
3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360～720万のインセンティブを獲得することができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎！＞
・業界、職種、経験など不問です。
・第二新卒の方も歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,830円～270,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：51,170円～71,170円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～346,170円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による）
■昇給：年2回
2634万／26歳・入社5年目(月給52万＋歩合＋賞与)
1541万／26歳・入社3年目(月給46万＋歩合＋賞与)
1227万／34歳・入社8年目(月給48万＋歩合＋賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
宅建取得に向けた社内研修orイーランニングあり

＜その他補足＞
■役職手当
■皆勤手当
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■社員旅行（例：マレーシア、グアム、箱根、セブ島など）
■企業年金制度
■ウェルフェア（福利厚生サービス）
■従業員持株会奨励金

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休2日制(シフト制※配属先グループにより変動)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創業記念日休暇
・契約休暇
└成果によって有給とは別に休暇が付与される制度です。