株式会社ウィルゲート 【週4リモート】両手型人材コンサルタント　★土日祝休／SNS×人材サービス×新規事業でスキルUP可能

【週4リモート】両手型人材コンサルタント　★土日祝休／SNS×人材サービス×新規事業でスキルUP可能

【副業可／フレックス導入／土日祝休み×残業20h程度／週4日リモート可／自社サービス有／大手企業との取引多数／「TACT SEO」ITreview Grid Awardにて2期連続受賞・導入企業5000社超えの実績】

■業務概要
ハイクラス人材獲得に悩む企業と人材をマッチングさせるポジションになります。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社の人材紹介のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら下記の業務内容だけではなくリード獲得に向けた施策の立案・実行、事業開発などご自身の希望と適性に合わせ業務をお任せしていきます。

◇RA業務
・企業のアポイント取得と商談
・候補者と企業の3者面談への同席とクロージング（契約交渉）
・ご契約いただいた企業のフォローアップ

◇CA業務
・ハイクラス人材の職歴書/経歴書の添削 ・ハイクラス人材との面談
・ノンネームシートの作成 ・企業と業務委託者との3者面談への同席とクロージング（契約交渉）
・ご成約にいたった業務委託者のフォローアップ

■入社後のサポート
3ヶ月間の研修期間があるため、業界未経験者でも安定して成果が出せる仕組みが整っています。
座学を中心としたインプットや実際の商談同席、各商材理解及びロールプレイングの実施などを行いつつ、徐々に顧客を担当頂きます。研修終了後もOJTで先輩社員が丁寧に教えてくださいますので、ご安心ください。

■豊富なキャリアパス
複数のサービス・事業を展開しているため、コンサルタントやSaaSのカスタマーサクセスなど、自身の志向や興味に合わせた多彩なキャリアパスを選ぶことができます。

■組織構成
計6名が在籍しています。

■当社について
コンテンツマーケティング事業(SEO対策Saasツール、コンサルティング等)、DXコンサルティング事業、M&A事業を展開しております。
大きな志（will）を持つベンチャー企業を支援するための、様々なサービスを開発してまいりました。
＜主な実績＞
・「働きがいのある認定企業」に11年連続で選出
・「TACT SEO」ITreview Grid Awardにて2期連続受賞・導入企業5000社超え

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人材紹介サービスのご経験２年以上（RA・CAどちらでも可/業界不問）

■歓迎条件
・法人営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-8-38
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,306円～365,942円
その他固定手当/月：4,000円
固定残業手当/月：75,694円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給：年2回
■賞与：年2回

※固定残業代は月給に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
他部署へ兼任チャレンジ、新規事業提案、資格取得・能力開発への費用補助、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修、理念・WinG研修


＜その他補足＞
■役職手当、テレワーク手当
■時短勤務許可制度（ふぁみさぽ・わくさぽ）
■家族を大事に：FAMILY GATE、各お祝い、パパいく休暇
■コミュニケーションの活性：四半期ごとのキックオフ会議、部活動支援、自己紹介プレゼン、社内ポータルサイト、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント
■その他：健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助、産業医面談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（1時間単位で取得可）、夏季休暇（日程自由選択制）、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇（子ども1人につき年1日）、特別休暇（結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員）