更新日 : 2024/7/29(月)

掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)

住友精密工業株式会社 【兵庫/尼崎】航空部品の営業職(防衛省向け)~業界未経験歓迎/防衛費増大に伴う受注増加中~

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【兵庫/尼崎】航空部品の営業職(防衛省向け)~業界未経験歓迎/防衛費増大に伴う受注増加中~

【社会貢献性の高い製品/年間100億前後の売り上げの中の主力事業】

■業務内容:防衛省機用部品販売ビジネスに関する実務
・顧客:
防衛省、自衛隊(陸海空)、重工業メーカー(航空機メーカー)等
まずは重工業メーカーからご担当をいただく予定です。資材部の方と折衝を行うことが多いですが、技術部門との商談時にはエンジニアも同席することもあります。
・取り扱い製品:
航空機の降着装置、プロペラ、油空圧機器、熱制御システム等
・期間:1年程度をかけてヒアリングや関係構築を行い、官公庁向けの場合は入札に向けての準備を行います。

防衛産業の性質上、国の予算に基づいて年間計画に沿って取引を行うため、個人ノルマの設定はなく、チーム全体でどのように動くか、という観点で営業活動を進めています。外回りの営業がメインで、週に3~4回は外勤しています。名古屋・岐阜を中心に、多くて週1回程度の出張が発生する場合もありますが、基本的には日帰りであることがほとんどです。
【変更の範囲:当社の定める業務】

■組織体制・入社後の流れ:
航空宇宙営業部は東京営業課・大阪営業課・民航営業課に分かれており、
大阪営業課13名(管理職2名+担当6名+アシスタント5名)が所属しています。営業担当は全員30代です。過去にも薬品メーカーの方が中途入社されています。ロジカルな考え方をお持ちの方であれば、業界未経験でも十分に活躍できる風土です。
入社後は、各関係部署の課長から業務内容の説明(2週間~1か月)や営業同行を行います。

■魅力・やりがい:
半世紀以上にわたり、プロペラ・脚・熱交換器を中心に航空機用機器を設計・製造してきました。これら豊富な実績と経験により、航空機の飛行安全に直接関与する製品を開発・製造できるリーディングカンパニーとして確固たる礎を築きあげました。
特に防衛省向けの営業を行う本ポジションでは、災害派遣時や物資の輸送時に活躍する自衛隊の航空機部品を扱うため、国内外の社会貢献性が高い業務です。自社製品が取り付けられた機体を映像で見たり目の当たりにすると、責任感とやりがいを感じます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎~
<必須>下記いずれかを満たす方
・メーカーでの業務経験(食品や消費財メーカーの方・生産管理などの営業職以外の方も歓迎します)
・機械部品等を扱う商社での営業経験
・航空機に関わる業務経験をお持ちの方(自衛隊出身の方も歓迎いたします)

<歓迎>
・官公庁向けの営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市扶桑町1-10
勤務地最寄駅:JR神戸線/尼崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:東京営業所】

<転勤>
当面なし
将来的に東京営業所への転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:あり(過去実績…計4.6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:新婚者用住宅費補助制度あり(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:借上社宅・独身寮あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT中心となります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


<その他補足>
社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資(4,000万円迄)、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業(復帰率100%)、時短勤務(小学6年生迄のお子様のいる方対象)、べビーシッター利用補助(1時間約1,500円分を会社負担)、新婚者用住宅費補助(家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄)、借上社宅(転勤者用/本人負担月2~3万円)、フレックスタイム制(一般職採用の場合)副業不可、リモートワーク制度あり(原則週2日迄)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始(7日/年により日数変動)、夏季休暇(6日/年により日数変動)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社月に応じて付与/平均取得日数10.5日※過去実績)、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)航空・宇宙
(2)熱交換器
(3)油圧制御
(4)環境システム(オゾン発生装置)
(5)MEMS・半導体製造装置
(6)MEMSデバイス
所在地
〒660-0891
兵庫県尼崎市扶桑町1-10
設立
1961年1月
従業員数
1,180名
上場市場名
非上場
資本金
10,311百万円
売上高
53,725百万円
経常利益
2,580百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.spp.co.jp/

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求人コード 3010771391

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