株式会社 ジークス 【大阪市西区】Web・UIデザイナー◆Webシステム・スマートフォンアプリ開発が強みのIT企業

【大阪市西区】Web・UIデザイナー◆Webシステム・スマートフォンアプリ開発が強みのIT企業

【ユーザビリティ品質向上を牽引するUIデザイナー／自社内開発100％／最先端で成長中！デザイン力×技術力が強み／リモート可・月10日程度出社】

Webサービス開発企業である当社にて、UIデザイナーとしてご活躍いただきます。

■具体的には：
・プロダクト開発の現場で、UIの設計／デザインを担当いただきます。
・将来はお客様に伴走しながら、ユーザビリティ品質向上を牽引するUIデザイナーのリーダーとして業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く魅力：
・新規立ち上げプロジェクト、既存プロダクトリニューアル、グロースや検証など、様々なフェーズのプロジェクトに関わることができる
・クライアントワークのため、幅広い業種／業態のデザイン経験を積むことができる
・プロダクト開発の上流工程からユーザー調査やUI設計／ビジュアルデザインまで、ユーザビリティに関わる工程の中でデザインディレクションが身につく
・エンジニアと協業しながらスピーディにフィードバックを得てデザインを改善できる

■案件例：
・建設現場DXで働く人、モノの管理を効率化Webサービス開発
・教育ICTサービスにおけるデジタル教科書／教材ビューアのプラットフォームの構築
・ビルメンテナンス業務の効率化に向けた管理システム開発、Webアプリ導入

■当社について：
当社はお客様と直接コミュニケーションを取りながら、企画・提案からUI／UXデザイン、Webシステムやスマートフォン／タブレットアプリの設計、フロントエンド／サーバーサイド開発、保守・運用までをワンストップで提供しています。
＜当社の特徴＞
・UI／UXデザイナーとエンジニアの両者が存在しており、顧客要望に即したサービス開発ができる
・HCD（人間中心設計）の資格を取得しているメンバーがおり、論理的／学術的にデザインについてアプローチをすることができる
・1,000以上のサービス開発を経てさまざまなノウハウがある

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイト／アプリのデザイン経験（3年以上）、またはWF作成／情報設計の経験（3年以上）
・Adobeのデザインツール（XD、Figmaなど）の使用経験
・自身の考えについて論理的な説明や具体的なアウトプットができる方

■歓迎条件：
・顧客折衝経験
・Webディレクション経験
・UXデザイン、HCD、情報設計の知見
・ツールを使った簡易プロトタイプの作成
・グラフィックデザイン
・マークアップ
・ビジュアルデザインのコンセプト策定／提案

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
・ハイブリッドワーク（出社と在宅勤務の併用）／月10日程度出社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度※定時退社日あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変化なし。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,666,667円～4,571,429円
固定残業手当/月：69,444円～119,048円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
※決算の状況によって決算賞与の支給あり（11期連続支給実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加盟）
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（合格時、受験費用全額負担）
■書籍購入費用サポート
■各種セミナー受講費用サポート
■定期社内勉強会の開催

＜その他補足＞
■特別業務手当
■在宅勤務手当
■プロジェクト報告会
■全社員合同会議（年1回）
■アーリーワーキング制度
■マシンの定期買い替え（MacBookPro）
■私服勤務可
■社員旅行
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟：各種保養所・スポーツクラブ等会員価格で利用可能
■Enjoy Your Working Life制度：アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇
※有給取得率：71.0％