ウォッチニアングループ株式会社 【西新宿】Webマーケティング◆需要の高いハイブランドリユース事業を展開／残業15h程度◆

【西新宿】Webマーケティング◆需要の高いハイブランドリユース事業を展開／残業15h程度◆

◇◆需要拡大中のリユースビジネスを展開しており事業安定性＆成長性◎／
ウォッチニアングループ関連会社のWebマーケティング（広告運用＋効果分析）／転勤無し／残業15h程度／キャリアパス柔軟◆◇

高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開する当社にて、Webマーケティング担当を募集します。組織体制強化のための増員募集です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ECサイト集客のための各種広告手法の企画・運用・管理
　(リスティングやバナー・動画・SNSなど)
・動画の企画・制作・編集
・CVR向上のための効果分析、レポート作成
・PVや販売実績の分析、対応策の立案・実行
・外部パートナー（WEB広告代理店など）との連携
・社内関係部署との連携

■業務の特徴：
ウォッチニアングループは全6社で構成されています。各社と連携を取りながら、ECサイト集客のための広告運用や効果分析をメインでお任せします。ほか動画企画や制作などもお任せする予定のため、マーケスキル＋SNS関連のスキル＋グループ各社と連携して業務遂行するスキルが身に付きます。
国内はじめ海外にも販路を持つ当社だからこそ業界へ大きな影響力を与える手触り感のある仕事が可能です。

■キャリアパス：
Webマーケティング部に配属です。スキルを極めていただき昇進いただくキャリアはもちろんのこと、買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループ。グループ内にはさまざまな業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。

■事業について：
リユース事業の需要は拡大を続けており、今後も成長が見込まれます。その背景には景気悪化で不用品を売却したいとお考えになるお客様が増加したこと、環境意識の高まりと共にリユース品へ大きな関心と期待が寄せられていることがあげられます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記いずれか
・事業会社、またはメディアや広告会社などでのマーケティングの実務経験
・事業会社、またはメディアや広告会社などでのSNSの運用経験

■歓迎：
・WEBマーケティングに関する実務経験がある方
・Googleの各種ツールを用いた分析の経験がある方
・WEBデザインやWEB以外のマーケティング知識がある方
・原稿ライティング、写真撮影などのスキル・経験がある方

＜業種未経験の方歓迎、第二新卒の方歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
・丸の内線西新宿駅2番出口から徒歩4分
・JR新宿駅から徒歩約15分
・都営大江戸線都庁前駅C6出口から徒歩約10分

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の金額に変動なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,534円～299,266円
固定残業手当/月：36,506円～61,734円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
272,040円～361,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験等を総合的に考慮して決定します。
■昇給：あり(年2回)
■賞与：年2回支給
5月：固定賞与
11月：固定賞与＋業績連動賞与
■時間外手当（固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給）
■管理職手当(役職により)
■出張手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ研修

＜その他補足＞
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■スポーツジム割引
■入社お祝い金（5万円）
■入社時転居費用補助（最大10万円）
■Eラーニング

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇2日、冬期休暇（暦による）
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇