中国化薬株式会社 【広島】設備設計（生産技術）◆年休120日◆残業ほぼ無◆家族手当充実◆防衛用加工品トップメーカー

【広島】設備設計（生産技術）◆年休120日◆残業ほぼ無◆家族手当充実◆防衛用加工品トップメーカー

◎創業70年以上／社員数約480名／売上高約91億円／宇宙ロケット用火工品や医薬品分野でも貢献！
◎機械・電気だけでなく化学も学べます。必要となる火薬専門資格は全額会社負担で取得可＆取得後は報奨金あり！
◎残業ほぼなし／アフター５を楽しめる安定企業です！
＜安定の背景＞
売上の8割程度は官公庁（防衛省）向けの製品。安全性や信頼性、技術面から高い専門性が求められるため新規参入は少なく、受注安定＝働き方も穏やかな環境です。
■職務概要：
自社工場内の機械設備の設計・開発（使用CAD：AutoCAD）／機械や設備保全※設計開発：保全＝5：5の業務イメージ
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務特徴：
・自社設備の設計管理者として、製品のアセンブリに関する図面作成やプラント装置の設計（治工具～各種自動機類）などをおこなっていただきます。
詳細設計や設備製作などは外注のため、企画～基本設計までの上流工程を中心に担当頂きます。
・扱う装置は工作機械、組立機械、包装機械、シール機械、成型機械、搬送機械、箱詰め機械、検査機械、色付け装置など
・火薬という特殊原料を取り扱うため、設備機能のみならず、防爆（ぼうばく）をはじめとした特殊要件を満たす設計が求められます。また安全管理上、必ず人の手で行う工程もあり、自動化と手作業を組み合わせた製造ラインとなります。
・保全業務は装置類や工場内ユーティリティ（配管、空調、水処理、燃料、電気等）の管理です。
■配属先情報：設備課は13名が所属、大きく工場全体の設備の設計を行う部隊と機械設備の保全を行う部隊の2つに分かれております。
■安定した働き方が実現：
残業はほとんどありません。これはメインの販売先が官公庁（防衛省）のため受注安定、年間で納品スケジュールがある程度決まっており、計画的に業務が進められるためです。また適性人数を配置、必要に応じ採用や間接部門から応援を入れ、働き方に無理がないよう工夫してます。更に自社船舶の最終便は18：25、それ以上の残業は物理的にできない環境です。
◆楽しい船通勤◆
工場までは自社桟橋より自社保有船舶で10分。風光明媚な瀬戸内海の景色を楽しみながら出勤できます！
※車通勤の場合、無料駐車場から桟橋まで徒歩2～3分
※電車通勤の場合、JR天応駅から桟橋まで徒歩1～2分

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・機械またはプラントの設計に携わったことのある方
・社内や協力会社などと協業したことのある方


■歓迎条件：
・機械工学系のバックグラウンド
・CADを用いた設計経験

＜勤務地詳細＞
江田島工場
住所：広島県江田島市江田島町小用5－1－1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
呉市天応にある自社桟橋より自社保有船舶で工場まで10分。自家用車通勤者は駐車場利用可（無料）、桟橋まで徒歩2～3分。電車通勤の場合JR天応駅から桟橋まで徒歩1～2分【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は事業所により変動いたします。■残業：ほとんどありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■前年度賞与実績：約5か月分
■モデル年収：
30歳400万前後、40歳500万程度、50歳600万程度
課長職以上、管理職の場合700～800万以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限34,884円／月）
家族手当：扶養内1人目15,500円、2人目5,000円／月
寮社宅：自宅から通勤困難な場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続２年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
火薬の取り扱い資格（火薬類取扱保安責任者）を取得頂きます。
先輩社員が勉強会を開催頂いたり取得に向けたフォロー、受験費用は会社が全額負担、合格後は奨励金を支給します。

＜その他補足＞
■役付手当、地域手当
■団体保険
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■職場積立NISA
■GLTD制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇（12／29～1／4）、育児休暇、GW、年次有給休暇