株式会社神戸工業試験場 【茨城】金属加工職　※未経験から専門スキルが身に着く職場/国内唯一の単独検査企業/転勤なし

【茨城】金属加工職　※未経験から専門スキルが身に着く職場/国内唯一の単独検査企業/転勤なし

各種工業材料の試験片加工（NC旋盤、マシニング等を使用した機械加工作業）を行ないます。
■業務の特徴：
材料試験に供される試験片の形状や寸法は多岐にわたっており、JISやASTMなどで種々の試験片が規定されています。試験結果を正しく導き出すため、試験片はそれぞれの規格に基づいて設計され、数多くの制約条件の中で加工されています。当社では、長年の経験の中で培ってきた技術と知識を最大限に活かし、素材は鉄鋼材料からセラミックまで、サイズは超大型から微小試験片まで、種々の試験片を加工します。
■組織構成：
16名の構成となっております。20～30代の方が中心です。新卒から入社している方がほとんどです。未経験から活躍しているメンバーばかりです。
■教育・育成体制：
現場での指導に加え、入社して1～2年は月2回、知識習得の為の勉強会を設けています。また、リーダーや管理職に着任しても階層に合わせた育成・研修も実施しています。現場で活躍できる環境を整えています。
■取引先：重工メーカー（三菱重工業、ダイハツ工業）、自動車メーカー（トヨタ自動車、日産自動車、スバル）、電力会社（関西電力、九州電力）、官公庁（防衛装備庁）、大学（東京大学、京都大学、大阪大学、兵庫県立大学）
■当社の特徴：
試験片加工から、あらゆる金属からプラスチックまでの材料試験を行っております。独立系の工業材料試験所では国内最大です（ISO9001取得、JIS認定試験所）。航空宇宙、エネルギーから医療までの対応分野が広範囲です。独立資本としての特異性（中立の第三者試験機関、機密保持の保証、国際的に評価される信頼性）を持ちます。また、製品・研究の初期から参画し、アフターフォローまで一括して受託出来ます。幅広い分野に対応でき、全て自社で一貫して行える事は強みであります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・金属加工のご経験
・工業高校/工業系専門学校/工学科卒の方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
茨城事業所　日立南工作所
住所：日立市留町1270-16
勤務地最寄駅：常磐線／大甕駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■JR「大甕駅」駅より車で15分■マイカー通勤可/駐車場あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～213,000円

＜月給＞
201,000円～213,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は、経験・年齢・能力により決定致します。
■昇給：年1回（4月）※3,000円（過去実績）
■賞与：年2回（7月、12月）※2.5ヶ月（過去実績）
■業績により金一封の支給もございます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ■自働車通勤の場合は、当社規定額支給
家族手当：5000円/月×扶養人数
住宅手当：5000円/月（ただし、世帯主の場合に限る）
寮社宅：借上げ社宅あり（転居を伴う転勤があった場合に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上で適用／退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場での指導に加え、入社して1～2年は月2回、知識習得の為の勉強会を設けています。また、リーダーや管理職に着任しても階層に合わせた育成・研修も実施しています。現場で活躍できる環境を整えています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■企業年金（確定給付年金）
■介護・育児休業（取得実績あり）
■交通費全額支給（自働車通勤の場合は、当社規定額支給）
■住宅手当（世帯主の方への一律5,000円の支給になります）
■寮社宅（転居を伴う転勤があった場合に限る）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、慶弔休暇、有給休暇など（初年度13日付与※算定4月）
※会社カレンダーによる