トーシン不動産販売株式会社 【大阪/阿倍野】戸建住宅の営業　～建売は即完売の商材力/完全反響営業/ノルマ無/長期就業したい方へ～

【大阪/阿倍野】戸建住宅の営業　～建売は即完売の商材力/完全反響営業/ノルマ無/長期就業したい方へ～

～阿倍野の人気エリア／働きやすい環境・安定の基本給により、長期就業が可能！～

35年間、あべのの人気エリアを中心に地域密着で戸建販売を行い、地域で非常に高い知名度を誇る当社。商材力の高さ・土地の仕入れ力・知名度などから建売はすぐに完売するほど好調の当社において、増員採用を行います！【商材力・働き方・安定収入】どれも叶えたい方、ぜひご応募ください！

■業務詳細
・新築戸建住宅の営業担当として、反響営業を行って頂きます。
・完全反響営業（新規開拓なし）であり、チラシ、広告、ホームページをご覧になり、ご来店されたり、お問い合わせを頂いたお客様を担当いただきます。月に約20件の反響があり、一人当たり5～8件程度担当頂きます。
・ご家族の構成や予算、その他ご希望をお伺いし、物件の案内から提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。半年ほどのお付き合いになるため、お客様との深いつながりが生まれます。
・チラシ広告はもちろん、交通広告にも力を入れていますが、営業がチラシのサンプリングなどする事は一切なく、 営業活動に専念できる環境です。
・営業エリア：阿倍野区、東住吉区、住吉区を中心とした大阪市内全域

＜入社後の流れ＞
・経験者の方であれば2か月程度、現場上長の方により1人立ちが出来ると判断するまで、営業サポートとして、同席をして頂けます。
・建売住宅を中心に、自由設計の住宅、そして将来的には仕入れや仲介等も手掛けてもらいます。

■配属部署：
一緒に働く営業メンバーは３名です（30代～40代中心）

■働き方：
残業は基本発生しません。稀にお客様との打ち合わせで19時以降になることもありますが、定時19時に残る方は基本いません。

■当社の特徴
（1）耐震性、断熱性に対して強みを持っており、安心してお住まいいただける住宅を提供。家の「中味」へのこだわりが、お客様に選ばれる理由の一つです。
（2）創業も阿倍野区から始まっているため知見があり、地域密着型で運営。そのため、自分が携わった建物が近くにあり、やりがいを感じながらご就業可能です。
（3）阿倍野区は、学校区として人気が高く、お子様の進学に合わせて転入される方も多いため、人気のエリアです。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
不動産業界の営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-20-22
勤務地最寄駅：御堂筋線／昭和町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤等はございません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
お昼休憩1時間、商談の合間に15分程度の休憩をこまめに取っています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（3ヶ月）は月給28万円となります。

＜予定年収＞
408万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～416,000円

＜月給＞
340,000円～416,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【インセンティブについて】
ご契約月に半分、決済月の際に半分支給されます。

【年収例】
・30代：年収550～600万円
・40代：年収1,000万円（インセンティブ含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：応相談(3万円)
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
経験者の方であれば2か月程度、現場上長の方が1人立ちが出来ると判断するまで、営業サポートとして、同席します。

＜その他補足＞
・皆勤手当
・家族手当
・通勤手当
・資格手当（宅建取得…月1万円）
・各種社会保険完備
・社内イベントあり(旅行・懇親会等）
・賞与年2回
・昇給有り
・年末年始休暇(12日間)
・夏季休暇（12日間）
・GW休暇はGW前後にて振替取得

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

第一、第三、第五火曜日、毎週水曜日が休日になります。
※出勤が難しい予定がある場合は、土日でも希望休取得が可能です。