求人詳細

募集要項

仕事内容	◇【自社SaaSサービス】事業企画/推進（Buildee担当） ※建設DX／大手ゼネコン導入実績多数 ■業務概要：大手ゼネコンを中心に建設業界向けITサービスを提供する当社にて、新規及び既存Webサービスの企画からサービス開発、リリース、販促、導入、定着支援をお任せします。営業、カスタマーサポート、開発・運用エンジニアと協調し、1→10フェーズにある事業の成長を推進して頂きます。 ■業務詳細：具体的には以下業務をお任せいたします。・市場、競合調査、ニーズ分析／お客様、ユーザーへのヒアリング・お客様、ユーザーの要望の管理、整理・Buildeeシリーズの機能改善、新機能、新サービスの企画および実行・営業、カスタマーサポート、システム開発、運用などの各部門と連携した施策の推進 ※どれを担当して頂くかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します ■ミッション：・オーナーシップを発揮し、Buildee事業の成長に寄与すること　・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用と協働しながら、お客様・ユーザーにとって良いサービスを提供し続けること　・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用の活動を支援し、主体的な活動を促すこと【担当頂くサービス】担当頂くのは建設現場施工管理サービス「Buildee」です。「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年1月時点で140社、7700現場、36万7千人のユーザーにご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。お客様に当社サービスをより使って頂くためにサービス運用への想いをお持ちの方をお待ちしています。【新サービス・新機能予定関連のリリース】・イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！ https://www.e-reverse.com/service/info/20220126_buildee/ ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://www.e-reverse.com/service/info/20210526_buildee/
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ミッション・ビジョン・バリューへの共感・以下いずれかの経験　（1）IT、Web業界におけるPMやPLなどのご経験（社内外のステークホルダーを巻き込み主体的にプロジェクトを遂行した経験）　（2）コンサルティングファームやSIer等にてお客様・ユーザー要望を整理し、要望から本質的な課題を特定し、課題解決のためのタスク・スケジュールの設計および管理を行ったご経験　（3）市場調査、競合調査、顧客調査に基づいた企画立案を行い、ステークホルダーとの合意形成をリードした経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均約20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間は状況によって延長する場合があります。 ※試用期間中の給与に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～370,000円固定残業手当/月：44,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,000円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ■昇給（年1回） ■賞与（夏、冬、期末）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで）家族手当：こども手当（15歳までのこども1人につき月1万円）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■座学およびOJTによる研修 ※希望者は会社負担により外部講習受講なども可能＜その他補足＞ ■ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ■こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） ■災害見舞金 ■リモートワーク制度 ■受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） ■資格取得支援制度 ■社内懇親会補助 ■部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など） ■オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類） ■持株会制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日慶弔休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（復帰実績あり）、介護休暇、有給休暇（取得率約80％の実績あり）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣の提供
・産廃処理委託契約サービス｢er-contract｣の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売

所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

設立: 2007年6月

従業員数: 170名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 3,220百万円

平均年齢: 36歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.rvsta.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010772322

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職種から探す: 企画・管理 > マーケティング・商品企画・広告宣伝 > 商品企画・サービス企画
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 江東区
最寄り駅から探す: 豊洲駅 / 新豊洲駅 / 市場前駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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株式会社リバスタ ◇【自社SaaSサービス】事業企画/推進（Buildee担当） ※建設DX／大手ゼネコン導入実績多数

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給与	＜予定年収＞　450万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：284,000円～370,000円　固定残業手当/月：44,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　328,000円～484,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルを考慮して相談に応じます。　■昇給（年1回）　■賞与（夏、冬、期末）　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F　勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　慶弔休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（復帰実績あり）、介護休暇、有給休暇（取得率約80％の実績あり）