伊藤忠セラテック株式会社 【愛知県瀬戸市】生産設備保全・メンテナンス（電気）※夜勤なし／年間休日120日以上※

【愛知県瀬戸市】生産設備保全・メンテナンス（電気）※夜勤なし／年間休日120日以上※

～夜勤なし／完全週休2日制（年休120日程度）／週2日のノー残業デー／定着率高／伊藤忠商事株式会社100％出資のグループ会社／セラミックス系工業材料メーカー～
■担当業務：
セラミックス系工業材料である人工鋳物砂（鋳型材料）や耐火物原料の生産設備をメインとした設備保全、メンテナンス業務（電気関連業務）をお任せします。入社後は先輩社員のサポート業務から始めていただき、徐々に業務を覚えていっていただきます。将来的には、設備計画・予防保全等対応もしていただき管理職も担っていただく予定です。
※また生産設備だけでなく各種施設設備に関しての対応を担っていただく可能性もあります。
※緊急対応は2カ月に一度発生するかどうかですが、お願いするとしても仕事を覚えてからの入社2～3年後以降となります。
■製造している原料について：
鋳型材料とは高温で溶かした金属を、砂などで作った型の空洞部分に流し込み、冷やして固めた製品「鋳物（いもの）」を作るための材料です。鋳物とは最終的にはマンホールや鍋など日々の生活で使用されるものとなります。
■組織構成：配属となる施設安全管理部には9名所属しています。
■働く環境：
【◎ワークライフバランスを整えて働ける】完全週休2日制で年間休日120日以上、毎週水曜日と金曜日はノー残業デー、月の平均残業時間も20時間程度なので仕事とプライベートの両立ができる環境です。そのため定着率も高いです。
【◎住みやすい立地】同社は愛知県瀬戸市に本社を構えています。社員は瀬戸市、豊田市・尾張旭市・名古屋市守山区などにお住まいで、車で30分以内で通われる方が多いです。地域開発が進んでいる長久手市も近く、住みやすいエリアです。（一部名古屋市内からの通勤者もいらっしゃいます！）
【◎分け隔てない雰囲気】仕事を「任せる」組織風土があります。
■同社の特徴：
・伊藤忠商事株式会社の100％出資子会社でありながら、人工鋳物砂の開発をする等、モノづくりにまい進しながらも大手商社のネットワークを活用できることが当社の最大の強みです。
・製品についても、高い品質レベルを維持していることから、全世界中で高いニーズがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・電気系の職種でのご就業経験をお持ちの方
・電気主任技術者　第3種を取得できる学校を卒業している方

■歓迎要件
以下の資格をお持ちであれば尚可
・電気主任技術者　第3種
・電気主任技術者　第2種
・電気主任技術者　第1種
・認定電気工事従事者
・第2種電気工事士
・第1種電気工事士

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、認定電気工事従事者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県瀬戸市塩草町12-8
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可※片道50ｋｍ38,000円まで通勤手当支給
無料駐車場あり

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間は勤務状況によっては延長することもございます。
・試用期間終了後に有給休暇が付与されます。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～300,000円

＜月給＞
209,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月※過去実績5ヶ月前後）入社年度は在籍期間按分にて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限38,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本
業務に必要な資格は会社にて負担します。

＜その他補足＞
■伊藤忠グループ健康保険
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土、日）、祝日
■年末年始（7日）※年により変動有、慶弔休暇、有給休暇