BEENOS株式会社

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Webエンジニア（オープンポジション）～サービス拡大期／平均残業20時間／リモート中心

Webエンジニア（オープンポジション）～サービス拡大期／平均残業20時間／リモート中心

～グローバルECを展開する企業／拡大期のサービスに携われる／東証プライム上場／エンジニアチーム平均残業時間20時間／リモート中心（月数回出社）／キャリアに広がりが出来る～

■業務概要：
配属を予定しているチームはテクノロジーのエバンジェリストとしてグループ各社のシステム面における課題解決を担う部署です。
主に中小規模のプロダクトを担当しつつ、新規事業開発や、大規模既存プロダクトのリプレイスプロジェクト等、開発案件も増加してきており、多岐に渡るプロジェクトを担当しています。
新たに入社いただく方には、まずは特定のプロダクトにおけるプロジェクトを担当いただきながら、チーム作りにも携わっていただくことを想定しています。

・システム開発のフルサイクル（要件定義・設計、開発、レビュー、テスト、運用など）
・エンジニアチームのチームビルディング
・プロジェクトマネジメント
・チームのテクニカル面をリード
・社内での技術啓蒙活動
※ご志向性やご経験にあわせて業務をお任せします

■当ポジションの魅力：
・BEENOSグループでは世界に展開する5つの事業領域があり、様々なサービスを企業や個人に提供していることから、システム開発においても多岐に渡るプロジェクトがあります。
∟思い描くキャリアプランを踏まえてプロジェクトのアサインが可能
∟様々な事業領域やサービス、フェーズに関わることが可能
・1999年設立×上場済み、かつ平均年齢も34.4歳と「スピード感」と「組織の落ち着き」のバランスがいいカルチャーを形成しています。
・エンジニアとしての成長に向けた補助制度をはじめ、アイデアハッカソンをエンジニア側から企画して開催するなどエンジニアとして成長できる環境です。

■キャリアパス：
PM／PdMや、グロースハックエンジニア、新規事業系のエンジニア等

■配属先：
各サービスごとにチームが分かれており、１チームは正社員で数名＋業務委託数十名で構成されていることが多いです。

■参考：
・CTOに聞きました 「機会や裁量権の大きい環境だからこそ、エンジニアは“プログラムオタクより課題解決オタク”であれ」
https://beenos.com/blog/contents/4543/

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Webシステム開発、運用の実務経験（言語不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,320,000円～6,840,000円
固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
420,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与を考慮の上、選考での評価を以て最終確定いたします。
■賞与：業績に応じて支給いたします（年1回）。
■昇給：半年に1回給与の見直しを行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：児童手当1人につき月1万円（小学校卒業まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
BEE-TechCamp（エンジニア合宿）、資格取得祝金制度

＜その他補足＞
■社員＆スタッフ紹介謝礼金制度
■永年勤続休暇＆お祝い金制度
■社内公募・FA制度、ビジネスチャレンジ制度
■持株会制度、確定拠出金制度、確定給付金制度、ストックオプション制度
■出産祝い金制度、結婚祝い金制度
■子供手当支給制度、時短・在宅制度
■定期健康診断
■ベビーシッター利用補助制度
■カフェワゴン、オフィスおかん、ラウンジでお酒（御殿山オフィスのみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（3日）、誕生日休暇、永年勤続休暇、有給休暇（入社月より付与有）
※有給休暇取得率63％