株式会社北洲

【富谷本社】人事（採用・労務・制度運用）◆得意な業務からお任せ／土日祝休／残業月25h◆23-49

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◇◆自己資本比率約55%／SDGsなどへの取り組みも盛んな事業会社での人事／創業65年のハウスメーカー◆◇

【応募者へのメッセージ】
当社は、「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開しております。
この度、採用・人事制度の運用および労務管理などをお任せできる人事の方を募集いたします。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社いただいた際に、ご経験に応じて業務をお任せいたします。慣れていただきますと人事業務全般を経験いただきます。

＜具体的には・・・＞
・採用（新卒・中途）
・育成・研修企画
・人事規程管理
・人事制度の運用（MBOなど）/
・決算事務・予算管理（人件費領域）
・給与計算
・入退社・異動事務
・雇用契約管理、労務管理など

■配属先の情報：
本社管理部門にご入社をいただきます。主なメンバー構成は下記になります。
部長1名、課長1名、メンバー4名、パート2名 （男性5名・女性3名）

■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～
1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

■新規事業開発など数々の挑戦
当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。
・『美しい小さな家』：お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。
・『スマートモデューロ』：一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。
・『サイディングプレカット』：あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事・総務のご経験をお持ちの方
（採用・労務・人事制度など、分野は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県富谷市成田9-2-2
勤務地最寄駅：市地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
会社としては転勤は多くございません。将来的にキャリアアップをいただく方にはに伴う転勤が発生する可能性があります。

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10~20時間
※事業部及び繁忙期により変動有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月4万円※車両借上場合支給なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修（営業、設計、事務職）、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、外部MBAスクール、WEB研修システム（スマートOJT）、

＜その他補足＞
■団体生命保険
■社員互助会制度
■社内・社員表彰制度
■社員旅行等
■諸手当：成果手当、車両手当（月20,000円※但し1,800CCまで他制限あり）、携帯手当（月2,000円）、資格手当：10,000円～35,000円、役職手当、出張手当、転勤手当、単身赴任手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

◆休日：基本土日祝、ただし会社カレンダーにより土曜日出勤がある場合があります。
◆休暇：有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇