三菱電機株式会社
【兵庫/姫路】計測器管理・校正業務 ◆グローバル展開のモビリティ事業|寮社宅あり&福利厚生充実◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集概要:
国家標準にトレースされたシステムと各種標準器類を用いて、所内の多種多様な電気・機械計測器の校正・精度管理を担当いただきます。
■業務詳細:
・検査自動化のための計測システム開発
・計測器校正サービス技術
※ExcelやPowerPointでの業務中心
■採用背景:
企業間契約や品質認証において認定試験所/校正機関の校正証明書が有効とされる中、計測器の管理・校正はモノづくりにおいて非常に重要性の高い業務です。高品質な製品を提供し事業を更に発展させるため、新たな手法を取り入れながら取り組んでくださる方を募集いたします。
■業務の魅力:
計器校正業務は様々な計測機器や国際規格の知識を必要とし、また最新分野の技術・技能が求められる専門性高い仕事です。品質維持の要として各所からの期待も大きく、目標達成時にはモノづくりへの貢献実感が得られます。
また身に付けた計測機器の知識を活かして開発設備や検査方法の企画にも携われるようになるなど、業務を通じて成長やスキルアップを実感できるポジションです。
■キャリアステップ:
経験に応じて担当領域を柔軟に検討しますが、ご経験の浅い方であれば担当として3~5年ほど経験を積む中で判断力や業務知識を習得後、グループリーダー(係長補佐)として管理・校正業務を推進いただきたいと考えています。経験/適性や希望によっては、1年程度の業務経験を積んだ後、グループリーダーや管理職候補としてチームを牽引いただくキャリアもご提案可能です。
■業務の特徴:
専門知識が求められることから計器の校正技術者は全国的に不足傾向ですが、当社姫路事業所においてはしっかりと技術継承がなされており、今後の三菱電機全社を牽引する自主事業となることが期待されています。
■出向勤務について:
意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気系機器のまたは大型機械製品/設備の開発、設計、品質、評価/計測 いずれかのご経験
■歓迎要件:
・車載用部品に関する業務経験
・ISO9001やIATF16949 等の品質マネジメントに関する業務経験
勤務地
三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所
住所:兵庫県姫路市千代田町840番
勤務地最寄駅:JR線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
・JR「姫路駅」徒歩15分など
・三菱電機モビリティ(株)への在籍型出向
【変更の範囲】会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む
<転勤>
当面なし
入社後少なくとも数年間は配属地での勤務を予定していますが、将来的に三菱電機グループ内での異動/転勤可能性がございます。頻度や時期に関しては事業および各社員の事業/希望を熟慮の上で決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
給与
440万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円
<月給>
220,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収例です。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など
<その他補足>
■寮、社宅、家賃補助制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
休日・休暇
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
会社概要
- 事業概要
■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。- 所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル- 設立
- 1921年1月
- 従業員数
- 35,136名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 175,820百万円
- 売上高
4,770,000百万円
- 経常利益
- 295,000百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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