イタンジ株式会社 【ポテンシャル歓迎】Webアプリエンジニア※業界を大変革するSaaS企業／フルフレックス制

【ポテンシャル歓迎】Webアプリエンジニア※業界を大変革するSaaS企業／フルフレックス制

★レガシーな不動産業界をDX化／toC向け・toB向けの自社SaaSサービスを12種保有／シェアトップクラスのサービスが複数／毎年新サービスを立ち上げ／フルフレックス／非年功序列／リモート可★

■業務概要：
完全自社内開発した12種の自社SaaSサービスを活用し、レガシーな不動産業界を変革している急成長中の同社。
そんな同社において、プロダクト毎に編成された3～6名程のチームで新規サービスの開発・企画・既存サービスの改修などを担当いただきます。

◎メイン業務
・開発：インフラからフロントまでプロダクト開発を一気通貫で行います。
・企画/設計：プロダクトマネジメントの部署メンバーと共にユーザーの課題を解決するための機能の要件、仕様定義や設計を行います。

◎その他業務
・新規プロダクトのアーキテクト設計
・複数サービスの全体アーキテクト設計
・技術選定および推進
・技術品質の担保のためのソースコードレビュー

■プロダクト例：
担当プロダクトはご希望・ご経験を鑑みて決定いたします。
・セルフ内見型賃貸サービス「OHEYAGO」
・不動産リーシングのリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」
・不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋」等
※上記サービス以外にも新規プロダクトの開発もあり

■魅力ポイント：
・プロダクト毎にチームが分かれており、リーダーとして大きな裁量権を持って開発に携わることができます。役員陣とも距離が近く、スピード感も持って働くことができます。
・業界に大きなインパクトを与える自社プロダクトに携われるため、他社では味わえないやりがいを感じることができます。

■チーム体制：
◎3-6名のプロダクト毎のチーム
・プロダクトチームで設計、リリース、運用まで行います
・プロダクト毎のチームにSRE等の横断型のチームが横軸で入ります
◎1~2週間をスプリントとしたスクラムベースの開発サイクル
・Jiraで課題管理をしています

■技術環境：
・サーバーサイド：Ruby on Rails, Node.js
・フロントエンド: React, Next.js, TypeScript
・データベース：MySQL，Aurora, Redis
・インフラ：AWS

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発経験（目安：1年以上）
・MVCフレームワークの活用経験
※マネジメント経験は不問です

■歓迎条件：
・プロダクトマネジメントの経験
・0→1のWebサービス立ち上げ経験
・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験
・TypeScriptでの開発経験

※主な利用技術
・サーバーサイド：Ruby
・フレームワーク：Ruby on Rails
・フロントエンド:React、Next.js
・インフラ：AWS

＜勤務地詳細＞
本社(住友不動産六本木グランドタワー)
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,245,608円～
固定残業手当/月：62,866円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回
■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代補助
家族手当：当社規定に準ずる
住宅手当：会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア資格取得支援制度
■各種研修制度、自己研鑽制度
■資格手当（宅地建物取引士資格）

＜その他補足＞
■資格手当
■子育て補助制度、勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度（情報提供）、育児復職祝金、自己研鑽制度、PC等の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
■持株会加入（※GA technologiesの株式）
■GA JAM（ランチ）／GA Circle（部活）
■家具サブスクリプション補助
■オンライン英会話レッスン補助
■確定拠出／給付年金制度（選択できます）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、冬季休暇、GW、レディース休暇（生理休暇）、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇など