株式会社トータテハウジング 【広島】注文住宅営業/飛込無し/転居を伴う転勤無し/年間休日１２６日/インセンティブ有

【広島】注文住宅営業/飛込無し/転居を伴う転勤無し/年間休日１２６日/インセンティブ有

≪広島の街づくりをリードするトータテグループ企業／年間休日126日・完全週休二日≫

◎飛び込み無し
◎知名度が高く、営業しやすい環境
◎県外への転勤なしで安心
◎日々の頑張りはインセンティブでしっかり評価！

■業務内容：
お客様のマイホームづくり（注文住宅）のお手伝いをします。
展示場での案内から、土地探し、プラン提案、資金計画、打合せ、引き渡しなど仕事内容は多岐に渡ります。
☆入社後は研修やOJT、ロープレを通してひとり立ちまでしっかりサポートします◎
☆お金や建築・不動産の知識が付くので、毎日の生活で役立つ場面もたくさん◎

■一日の流れ
【平日】
９：３０　展示場出社・メールチェック
１０：００　商談準備
１２：００～１３：００　昼食
１３：００～１４：００　商談
１４：００～１６：００商談のまとめや準備
１６：００～１７：００MTG
１７：００～事務処理完了後退勤（展示場や出先から直帰することもあります。）

【土日】
９：３０　展示場オープン準備
１０：００展示場オープン
１０：００～１７：００接客や商談、資料作成などをして待機（来場の様子を見ながら、昼食をとります）
１７：００～１８：００来場の集計や事務処理をして退勤
☆土日は展示場のイベントが無い場合は案内2件程度なので、目の前のお客様に集中できる環境です。展示場のイベントがある日には、多くのお客様が来場されます。一組でも多くの「トータテファン」を増やせるよう、モデルハウスをご案内します。

■勤務地について：
・トータテハウジング本社：広島市中区千田町
・アスタ展示場：広島市東区牛田新町
・吉島展示場 ：広島市中区吉島東
・東広島展示場：東広島市西条中央
※勤務地は入社時に決定します。
※広島市内～東広島市にて、転勤が発生します。

■就業環境の魅力：
・社員残業と休日出勤を良しとしない風土で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけております。人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・顧客折衝経験
■歓迎条件
・住宅業界での職務経験（職種問わず）
・建築・不動産業界での就業経験（職種問わず）

＜勤務地詳細1＞
広島市内近郊の住宅展示場
住所：広島県内、特に広島市内近郊の住宅展示場での勤務となります。（希望考慮）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東広島展示場／JUJU - ジュジュ-
住所：東広島市西条中央3丁目8-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
広島市内、もしくは東広島市の住宅展示場へ転勤頂く可能性があります。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～340,000円

＜月給＞
205,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回 （2,500円～7,500円）
■賞与：年2回（計2.63ヶ月分）
２０代：５３０万円（基本給＋賞与＋インセン）
３０代：６００万円（基本給＋手当＋賞与＋インセン）
４０代管理職：７００万円（基本給＋手当＋賞与＋インセン）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
家族手当：子１人5,000円※5人まで
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上、退職金共済加入、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、階層別研修、オンライン研修など各種研修有り
宅建・建築士資格支援（宅建模試、資格学校斡旋）


＜その他補足＞
■職務手当、役職手当、資格手当（1級建築士30,000円、2級建築士10,000円、宅地建物取引士20,000円、損害保険プランナー10,000円など※実務未使用の場合は半額支給）
■育児休業（取得実績あり）
■財形貯蓄制度
■社用携帯、iPad、ノートパソコンの支給（全社員対象）
■提携施設割引制度
■定期健康診断
■社員旅行
■その他：
営業に自家用車を使用頂くこともありますが、ETCカードなどは貸与。
自動車保険一部負担有り。

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※その他：夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）、慶弔休暇、年次有給休暇