求人詳細

募集要項

仕事内容	<東急グループ>ITインフラサービス契約・精算・調達管理/メンバー ITシェアードサービスの契約管理、精算業務、機器及びライセンスの調達管理を担うメンバーを募集します。＜担当いただく業務＞・ITシェアードサービス未利用会社への営業活動(サービス説明、見積もり作成、契約締結) ・ITシェアードサービスへの加入対応(加入プロジェクトのPMやPL) ・ITシェアードサービス利用各社との契約内容や費用の精算・PC等の機器及び各種ライセンス調達管理(価格交渉、納期調整) ・お客様問い合わせ窓口や一部事務作業を委託している外部委託先の管理 ITシェアードサービスの領域は多岐にわたりますが、まずはこれまでのご経験より最も力を発揮頂ける領域・分野を担当して頂きます。＜ITシェアードサービスの業務領域（一例）＞・情報セキュリティ：企業のデータやシステムを守るためのセキュリティポリシーや対策の策定、実施、監視・Windows10PC：社員の作業効率を高めるためのPC環境の構築、運用、サポート・Microsoft365：コラボレーションや生産性を向上させるためのクラウドサービスの導入、管理、活用・問い合わせ窓口：各社のお客さまからの問い合わせを対応する一次窓口の管理・運営事務局：未加入会社への提案、契約調整、精算等の各種運営業務将来的には、ITシェアードサービス全体の収支管理(予算策定、実績管理、分析、報告)や要員管理(採用、配置、評価、育成)、さらには事業部の組織運営(戦略立案、方針決定、業務改善)を担って頂ける人材として期待しており、業務を通じて経験を積みながら知識やスキルを身につけることができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験　以下いずれかの経験をお持ちの方・事業会社(上場企業や複数種の事業を持つ数千人以上の従業員を抱える企業グループ)におけるITインフラの管理運営業務経験(社内調整、調達管理、委託先管理) ・SierやITベンダーにおけるITインフラに関する営業、契約手続き、精算事務の経験 ■歓迎要件・中規模以上のITインフラ(1,000ID以上、50拠点以上)の運用保守業務経験・サポートデスクやヘルプデスクの業務経験・業務に関連するIPA資格、ITIL、CCNA等のベンダ資格
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエアヒルズ3　3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:30～13:30）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※2022年度実績　全社平均14.9時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ≪年収例≫ 351万円/メンバー/月給22.1万円＋時間外手当（10時間/月）＋賞与 477万円/メンバー/月給30万円＋時間外手当（10時間/月）＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給(一部条件有) 家族手当：育英手当(1人目2万円、2人目以降1人毎に1万円) 社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（通信教育費補助、受験料負担・合格一時金等） ■入社時研修、職種別スキル研修、階層別研修、選択型テーマ別研修、ITスキル診断（年1回）＜その他補足＞昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) 期末賞与(3月) ※業績による通勤手当育英手当(1人目2万円、2人目以降は1人につき1万円) 東急共済組合：各種給付金支給東急グループ持株会東急グループ保険東急グループ施設での健康診断（年1~2回）会員制福利厚生サービス(welbox) 東急グループ社員優待育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日休日：年末年始(5日)、創立記念日(1日) 休暇：年次有給休暇（半日・時間休）、夏季休暇(3日)、結婚・忌引休暇、配偶者出産休暇、災休暇害・公務休暇等

会社概要

事業概要: 【東急グループのIT中核会社/交通事業のほか不動産、生活サービス、ホテル・リゾートの4つの事業セグメントを展開する東急グループSIです】
■会社概要：当社は東急(株)の100%子会社で、直系のSIかつグループ全体のICT戦略実行部隊として重要な役割を担っています。2015年以降、グループの「IT中核会社」として事業構造の再構築に取り掛かり、グループ内のIT課題を認識しリソースの共有やその知見を当社がハブとなって提供・支援していく構造に改めてきました。

所在地: 〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-4

設立: 1986年4月

従業員数: 210名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

売上高: 3,861百万円

平均年齢: 44.2歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.tokyu-tsol.co.jp/

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求人コード 3010775018

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エリアから探す: 世田谷区
最寄り駅から探す: 用賀駅 / 桜新町駅 / 二子玉川駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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東急テックソリューションズ株式会社 <東急グループ>ITインフラサービス契約・精算・調達管理/メンバー

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給与	＜予定年収＞　350万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～310,000円　　＜月給＞　200,000円～310,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　≪年収例≫　351万円/メンバー/月給22.1万円＋時間外手当（10時間/月）＋賞与　477万円/メンバー/月給30万円＋時間外手当（10時間/月）＋賞与　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエアヒルズ3　3F　勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　休日：年末年始(5日)、創立記念日(1日)　休暇：年次有給休暇（半日・時間休）、夏季休暇(3日)、結婚・忌引休暇、配偶者出産休暇、災休暇害・公務休暇等