更新日 : 2024/7/29（月）

掲載予定期間：2024/7/29（月）～2024/10/27（日）

Ｓｋｙ株式会社

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 【新大阪】インフラエンジニア＜自社パッケージクラウド化＞◇定着率95％◇残業月平均18.2時間

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【新大阪】インフラエンジニア＜自社パッケージクラウド化＞◇定着率95％◇残業月平均18.2時間

自ら商品を創り出すソフトウェアメーカーであり、お客様の要望に応じて開発を請け負うソフトウェアハウスでもある当社において、自社パッケージクラウド化を担う、インフラエンジニアを募集します。

■職務内容：
自社プロダクトのクラウド型サービスインフラ構築および運用、また運用品質の向上に貢献していただきます。
・Microsoft AzureやAWSを用いた自社サービス環境構築および運用（インフラ設計／構築／テスト／運用 および運用改善・障害対応）
・サービス障害発生時の対応（自社内での保守・運用）
・サービス信頼性向上のための各種施策の企画立案および実施

■就業時間補足：
2ヶ月に1度、下記（1）（2）どちらかの就業時間にて1週間勤務いただきます。
（1）7：00～15：30（昼休憩：11：00～11：45／所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩：11：00～11：45
（2）12：30～21：00（昼休憩：16：45～17：30／所定労働時間：7時間45分）

■当社の特徴：
◇社員間のコミュニケーションが活発
社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。
◇実績・努力を称える「実力主義」の風土
入社年次にとらわれない「実力主義」の風土があります。具体的には、優秀社員はたとえ一年目でも表彰されますし、抜擢昇格もあります。「ALL Ｓｋｙ」としてチームで切磋琢磨しながら、若いうちから裁量権をもって成長できるのが当社の特徴です。
◇経営基盤の安定性
当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です（他社比較2～3倍）。毎年120％以上の成長率を誇り、社員還元も積極的に行っています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか複数のご経験がある方。
・インフラの運用／保守経験（1年以上）
・Windowsのセットアップ経験（1年以上）
・ネットワーク構築のご経験（1年以上）
※クラウドのご経験は必須ではございません。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
ただし、転勤となった際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は18：00～（17：30～30分は休憩） ※残業：月平均18.2時間（2022年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
ご自身の経験やスキルによって変動する可能性がございます。

給与

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※住宅手当15,000円を含む。世帯主の方は住宅手当が21,500円。
※会社都合での転勤は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅を用意。
※各種手当：資格、住宅、役職、家族、残業手当等。
※賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 25年連続支給） ※業績に応じて支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき
住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上経過者が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など

＜その他補足＞
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担）
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■育児休業、介護休業

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※ただし年2回土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回）

会社概要

事業概要
■事業概要：
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。
所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F
設立
1985年3月
従業員数
3,533名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高
130,350百万円
平均年齢
34.2歳

Ｓｋｙ株式会社 について

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  • 平均年齢

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.skygroup.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010775196

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