愛知電機株式会社 【東京／中央区】変圧器・産業用機器のルート営業※官公庁・電力会社と取引／創業81年／名証プレミア上場

【東京／中央区】変圧器・産業用機器のルート営業※官公庁・電力会社と取引／創業81年／名証プレミア上場

【働き方改善+長期就業したい方へ/離職率1.8％の定着率/電力・モノづくりを支える安定の経営基盤/名証プレミア上場】

当社は製造業を支える製造業として電力事業/モータ事業を手掛けております。中部電力ほか大手メーカーや官公庁から長年信頼を頂いております。

■業務内容：
東京支社にて変圧器・産業用機器など、主に既存顧客に向けた営業を行っていただきます。ゆくゆくは管理職としてご活躍頂きたいと考えております。

■業務詳細：
変圧器や粉体機器など産業用機器の営業をご担当頂きます。
変圧器の販売は、
JR東日本や関電工グループ、因幡電機産業などの大手企業への営業活動も含まれます。
顧客からメールや電話等で問合せや見積依頼を受け、
定期的に訪問し、顧客の要望に併せて提案し要望に応えていく 営業スタイルです。
粉体機器の販売は、
リピート顧客及びHPや展示会出展等により興味を持った顧客への営業活動となります。
主な顧客は、食品、医薬品化粧品、化学分野で味の素や信越化学、三菱マテリアルなど大手企業もあります。
※粉体機器：大きさや素材の異なる粉体を混合,粉碎,乾燥,調湿,コーティングする装置

■配属先情報：
電力カンパニー 営業部 東京支社
12名 (男性9名、女性3名)
内 20代 1名、30代2名、40代4名、50歳以上5名

■当社の特徴：
・当社は「みなさんの生活を支えている会社」です。「電力」というインフラを支える「変圧器」「制御機器」「配電自動化システム」は、電気を各家庭に安定的に届ける役割を担っている当社の製品です。
・離職率は1.8%と、離職率が低い環境です。
・近年は、高まるクリーンエネルギー需要に応じて『メガソーラー発電』用大容量パワーコンディショナの開発/実証実験を推進し、中国やヨルダンにて実際に運用しています。また、電気自動車やプラグインハイブリッド車などに電源を供給する『EV用充電器』の開発も行うなど、環境に配慮した新技術の開発と機器に対する応用へ積極的に挑戦しています。
・2015年5月より新社長のもとで、社員の成長を促す『人材育成センター』も完成し、育成に力を入れております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方（目安3年程度）
・理系（機械・電気分野等）大学をご卒業されていらっしゃる方

■歓迎条件：
・電機・機械メーカー業界にて営業経験（技術営業経験）をお持ちの方
・生産技術のご経験をお持ちの方（工場の稼働率や生産効率について改善を行ってこられた方）

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区入船三丁目10番9号 新富町ビル2階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:35～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間:10~30時間平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給には地域手当、家族手当、時間外手当を含んでおりません。
※地域手当は毎月基本給の10%の金額を想定

■賞与：年2回支給（前年度支給実績平均3か月分／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金、確定拠出年金併用

＜定年＞
60歳
再雇用者は満65歳の前日まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT含む現場研修

＜その他補足＞
■諸手当詳細
・配偶者手当 15,000円
・子供手当
第一子 15,000円
第二子から第五子 10,000円
※配偶者手当・子供手当はいずれも税扶養の扶養に該当する方が 支給対象(子供は満18歳まで、学生は満22歳まで)
・厚生助成手当 (全員) 3,000円

■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期3日 年末年始3日 その他 (GW、慶弔休暇、誕生日休暇 他)