株式会社イー・オータマ 【愛知／第二新卒歓迎】電気機器の測定・評価　※理系学科卒の方歓迎／教育環境◎／業界シェアトップクラス

【愛知／第二新卒歓迎】電気機器の測定・評価　※理系学科卒の方歓迎／教育環境◎／業界シェアトップクラス

【磁気シールドで50年の実績を誇る「オータマ」のグループ会社／自動車・防衛・宇宙業界の官大手企業がクライアント／月残業20h程／マイカー通勤〇これまで入社者の大多数が中途・職種未経験入社】
■業務内容：
・車載機器、 IT機器、産業機器等の電波試験
・試験レポート作成
・関連書類作成
■業務の流れ
（1）顧客から案件依頼
（2）担当者ごとに案件の割り振り(案件によって数日間～数か月の試験)
（3）EMC試験を行う(9割以上が持ち込み試験で、顧客同伴の場合もあり)
（4）試験結果をもとにレポートを作成する
【変更の範囲：会社の定める業務】
■電磁波測定とは （EMC試験とは）：
電気機器を対象とした、その製品が動作することによって付近にある他の機器の動作を電磁妨害 （EMI）したり、逆に他の機器から自身の動作が阻害されない電磁感受性（EMS）を規格等の基準化で計測するものです。
■教育環境：
OJTと座学にて3カ月程かけてじっくり知識や実務を覚えて頂き、1年程かけて一人で仕事をできるようになって頂きます。社内認定試験制度というものも設けており、OJTと知識習得の双方でサポート致します。
これまで、靴屋の店員や人事など未経験の方も多数入社し活躍しておりますので、未経験の方も安心の環境です。
■組織構成：
12名（20代：1名、30代：4名、40代：1名、50代：5名、60代：1名）
■ポジションの魅力：
まだ市場にでてない最先端の電気製品に携われます。まだ世に出ていないため試験のマニュアルもないものも多く、規格が本質的に何を求めているかを読み解き、正確に測定できるように工夫し測定を行う。ここにEMC試験の面白さがあります。
■企業について：
・自動車業界のEV化に伴った自動車部品の高機能化が進むと共に受注が増加し売り上げは順調に伸びており業績は好調。各企業には決まった試験の規定（規格）があるためリピートで受注を受けるケースが多数となっております。対応する業界は自動車からIT・産業・医用機器など多岐にわたります。売上基盤が安定し市場としても前年を超える規模の成長が見込まれます。
・電磁波測定、電磁環境調査、各国申請代行および付帯する一切の業務を手掛けています。製品は世の中に出る前の最終試験が必須となっており、当社がその最終試験を担っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：下記いずれか該当する方
・理系の学部／学科をご卒業の方
・製造業界でエンジニア経験をお持ちの方（特に電気関係の学科の方歓迎！）
※職種未経験の方も歓迎いたします

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
刈谷駅前試験所
住所：愛知県刈谷市若松町4-28
勤務地最寄駅：JR・名鉄線／刈谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可能／会社に駐車場がございます

＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、将来発生する可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
330万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～260,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
220,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月※昨年度実績／2ヶ月分）
固定手当内訳：地域手当などを含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：5000円、子ひとりにつき：2500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
最初はOJTとして先輩社員の試験に立ち合いいただき、6カ月を目処に独り立ちとなります。
資格取得支援制度有り。

＜その他補足＞
■退職金（401K制度）
■資格取得奨励金
■マイカー通勤可、駐車場完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日祝休み / 夏期休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇
※社内カレンダーにより、祝日の出勤があります
※有給休暇は5日以上の連続取得を推奨する制度あり