Ｍｒ．ＬＡＮＤ株式会社 【東京】不動産仕入れ営業 ◆定時退社/インセンティブ充実/年休125日/働き易さと高年収を両立

【東京】不動産仕入れ営業 ◆定時退社/インセンティブ充実/年休125日/働き易さと高年収を両立

～長く働いてほしいからこそ、無理のない働ききで「全営業の平均年収1500万円」を目指しています～
同社は、実需、収益用の不動産売買を中心に、土地、戸建て、マンション、アパート、ビルなど、幅広い不動産物件を取り扱っています。

■業務内容：
国内向け不動産の仕入営業を担当していただきます。
・土地、建物の調査・査定
・土地、建物の仕入交渉
・物件情報ルート（法人）の新規開拓
・社有物件の売却
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴
・同社が主に扱うのは23区を中心とする1都3県の駅チカ商業地。相場があってないような物件が多く、情報力や専門知識による読み次第で、利益を大きく出せるのが面白いところです。
・エリアは23区を中心とする1都3県で再開発可能な土地案件がメインですが、建物を一棟買いするケースなどもあります。

■やりがい
・再開発後の用途は住む・貸す・使う（店舗や事業）と幅広い点が、難しくもやりがいに感じられます。
・決済スピードが非常に早く、営業が活躍しやすい環境です。
・一つの分野に偏らず、様々な種類の物件仕入をお任せするため、不動産業界の経験者の方であればこれまで培ったご経験やスキルを、ご自身の得意分野で自由度高く発揮することが可能です。

■配属組織
不動産営業部は、20名程度で構成されています。

■就業環境
・厳しい労働環境になりやすい不動産業界にあって、「長時間働くことに意味はない」というモットーのもと、原則定時退社の文化が根づいています。決められた時間内で最高のパフォーマンスを出すことで仕事の質を高めていきます。
・年間休日125日以上×完全週休2日制×残業ほぼなし
・インセンティブ制度も充実しており、支払いタイミングは年に3回。ノルマは設けておらず高額年収も期待できます。

■同社について：
同社は、1988年9月に創業し、不動産事業全般を主力に事業展開をしています。種類を問わず幅広く取り扱うことができるのが当社の大きな特徴で、自社物件を扱うようになり、10億円規模の案件を保有するまでに急成長しました。長年の歴史で築いてきたデベロッパー、 不動産販売会社などビジネスパートナーとの信頼関係を原動力に、安定した業績をあげています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅・不動産業界での仕入れ経験のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（取得予定可）
・第一種普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
原則残業なし。ほとんどの社員が定時退社しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,478円
固定残業手当/月：56,522円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験やスキルを考慮し決定いたします
■賞与：年3回（歩合を賞与として支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・時短制度
・社内フリードリンク(コーヒー、ウォーターサーバ)

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

水・日・祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、弔辞休暇、産休・育休、育児・介護休暇