求人詳細

募集要項

仕事内容	【未経験歓迎／平野町】建設業界向け技術者(施工管理)派遣の法人営業／土日祝休／グロース上場【23年7月にグロース市場へ上場グループ／15期連続増益増収／大手ゼネコンとの取引多数／土日祝休み／インセンティブ制度有】建設業のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務）求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能です！・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用 ■教育体制：未経験者でも、最大3か月の研修期間が設けられ、専門的な知識を身に着けることが出来ます。年齢の近い先輩社員が教育担当として１年間寄り添いOJTにて業務を習得して頂きます。 ■営業スタイル：エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的に関係を築く営業スタイルです。営業実績は社内で認められる１つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。 ■仕事の魅力同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。また、天災や人災による需要もあります。さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。 ■豊富なインセンティブ制度 ◎予算達成に合わせて年2回の達成金支給（7月、12月） ◎新規契約に対するインセンティブ／獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給（料率は職位・年次により異なる）／ポイント制度 ◎契約件数月間上位者に賞金支給 ◎年に2回の表彰式での賞金 ◎その他、インセンティブキャンペーンあり（内容は随時決定） ◎リファラルキャンペーン制度あり ■キャリアパス中途入社3年目で教育担当、5～6年目で課長などの昇格実績あり！（現課長は30代前半）実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＼業務未経験・職種未経験歓迎／ ■必須要件：要普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎要件：営業経験
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階勤務地最寄駅：各線／北浜、淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も待遇に変化はございません。
給与	＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～320,200円固定残業手当/月：56,700円～99,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,700円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業成果によるインセンティブ加算あり ■昇給年1回（毎年12月） ■賞与年2回）＋営業達成金（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：配偶者月額1万円、子ども1人につき月額1万円社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■その他各種手当（皆勤、資格など） ■報奨金制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■その他各種手当（現場、皆勤、資格など） ■ベネフィット・ワン
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（就業規則による）

会社概要

事業概要: 企業概要：
■事業内容：建築関連業務
（1）技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務
（2）建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図

所在地: 〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F

設立: 2008年11月

従業員数: 2,300名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

売上高: 13,000百万円

平均年齢: 27歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://worldcorp-jp.com/

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求人コード 3010776101

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最寄り駅から探す: 北浜駅(大阪府) / なにわ橋駅 / 淀屋橋駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材派遣

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給与	＜予定年収＞　350万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：182,000円～320,200円　固定残業手当/月：56,700円～99,800円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　238,700円～420,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※営業成果によるインセンティブ加算あり　■昇給年1回（毎年12月）　■賞与年2回）＋営業達成金（年1回）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　関西支店　住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階　勤務地最寄駅：各線／北浜、淀屋橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（就業規則による）

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