更新日 : 2024/7/29(月)

掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)

株式会社DYM 【未経験/第二新卒歓迎】ハイクラス人材のキャリアアドバイザー/早期キャリアUP可能/研修制度充実

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【未経験/第二新卒歓迎】ハイクラス人材のキャリアアドバイザー/早期キャリアUP可能/研修制度充実

【中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中/部署設立以来、増収増益/早期キャリアアップ可能/資格取得支援・手当あり/社宅・住宅手当や育休、産休、復職制度など福利厚生充実】
人材事業部の総合職として、ハイクラス人材のキャリアアドバイザーを担当していただきます。
※成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方を求めています。
(変更の範囲)会社の定める業務
■業務内容:
ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行います。
■職務内容:
◎DYMグループで取引を行っている何千というクライアントに対して、直接経営課題を経営者や事業責任者からヒアリング致します。そこから課題解決の軸となるハイキャリア人材をプロファイルし、一から候補者の集客・リサーチ・年収交渉を行います。
◎候補者によっては、取引の無い法人に対して新規開拓を我々が行い、よりマッチする企業へご紹介することもございます。候補者にとっては新しい企業に移籍をすることで、自分の培ってきた付加価値を更に最大化できるキャリアを手に入れることができます。
◎企業の業績向上と候補者の付加価値の向上という双方の貢献が出来る職務内容となります。
■具体的な業務:
◎クライアントに対して経営課題のヒアリング
◎候補者のプロファイルリサーチ
◎SNSツールや経営者交流会の参加等の集客活動
◎候補者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件)
◎候補者と企業のマッチングおよび求人の紹介
◎候補者の希望する年収交渉等アドバイリー業務やフォロー業務
◎企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
■研修制度:
◎OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
◎新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
◎その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
※未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています。
※中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中です。

■歓迎条件:
・営業/接客販売の経験
・明るい対応で業務に取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
(変更の範囲)会社の定める場所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
3ヶ月
※給与変動無し

給与

<予定年収>
444万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,914円~281,914円
固定残業手当/月:118,086円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※会社から2駅以内に住んでいる場合、上記月給・年収と別途住宅手当(30,000円/月)の支給有。その場合、月収400,000円~/年収480万円~
■年収例:
係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月※規定あり
住宅手当:住宅手当あり(福利厚生欄参照)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択的退職金制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり

<その他補足>
■時短勤務制度あり
■社員旅行(国内・海外)
■育休、産休、復職制度あり
■持株会
■部活動
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■飲食割引
■社内マッサージ
■予防接種
■転勤手当
■海外駐在手当
■バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
■美容クリニック割引
■社宅・住宅手当:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
■提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・WEB事業
WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。
インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。
・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途)
就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
設立
2003年8月
従業員数
453名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
16,110百万円
平均年齢
25.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://dym.asia/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010776310

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