川崎エンジニアリング株式会社

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【神戸】電気設計＜未経験歓迎＞◆川崎重工100％子会社／土日祝休（年休120日）／残業月5～10h程

【神戸】電気設計＜未経験歓迎＞◆川崎重工100％子会社／土日祝休（年休120日）／残業月5～10h程

～川崎重工業100％子会社／働きやすい環境／教育体制◎～
■職務概要：
脱炭素に向けた二酸化炭素回収設備、排煙脱硝装置などの工場プラント向け環境設備を製作する当社にて、電気計装エンジニアの募集です。入社後は先輩社員につきながら一つ一つ仕事を覚えていきますので、プラント未経験者の方も安心して応募ください。

■職務詳細：
複数の機械装置からなるプラント設備を社内プロジェクト体制で業務遂行していきます。
電装制御部では、プラント設備の電動機や計器、自動弁といった電気計装品、プラントの運転監視を行う制御装置（ＤＣＳ、ＰＬＣ）等を担当しており、これらの基本設計、詳細設計、現地（電気計装）工事ＳＶ、現地試運転業務を、社内の機械設計部門や各種協力会社の方々と協働でスキルにあった業務を担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■やりがい：
様々なプラント設備を手がけておりますので、世の中に同じものが一つとしてない（オンリーワン）製品に携わることができます。

■組織構成：
8名が在籍しております。（60代1名、50代4名 40代1名、30代1名、20代1名）

■働き方：
残業月5～10h程と、残業はしない風土です。（PJの後工程では現地据付対応があるため、土日対応となる場合や残業時間が40時間以上となることもあります。※代休制度あり）

■当社の強み：
川崎重工業株式会社のグループ会社として川崎重工業より受け継いだ高度な技術力に基づきプラントエンジニアリング会社としてより良いサービス・製品を提供しています。特に発電設備用空冷式蒸気復水器に関しては国内トップクラスシェアを誇っております。国内のごみ焼却炉をはじめ、海外の発電所などにも同社の復水器が導入されており、100基以上の納入実績がございます。今世の中で叫ばれている脱炭素や水素精製などを実現する設備を作っており、注文も順調にいただいております。また酪素治療装置など医療業界向け製品もあり 、業績も安定しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
■必須条件 ：下記いずれか当てはまる方
電気学科卒の方。
電気に関する設計業務経験（特にPLCソフト作成業務）をお持ちの方（機械設計出身者も複数在席中）

■歓迎条件
PLCソフトを扱う業務経験をお持ちの方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市長田区川西通2-4
勤務地最寄駅：神戸高速鉄道線／高速長田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※転勤はほとんどございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月5～10h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験／能力等を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
寮社宅：入寮資格は社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTになります。また、定期的に親会社の川崎重工業株式会社で行われる研修に参加いただけます。

＜その他補足＞
■団体生命保険
■従業員持株会
■保養所
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期（9日）、年末年始（9日）、その他（当社カレンダーに基づく）、有給休暇、積立休暇（翌年へ繰越）