更新日 : 2024/7/29(月)

掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)

株式会社リバスタ 【リモート可】営業部長候補※事業拡大の戦略立案・建設業界向けDX推進◆自社SaaS/土日祝休み◎

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  • 正社員
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仕事内容

【リモート可】営業部長候補※事業拡大の戦略立案・建設業界向けDX推進◆自社SaaS/土日祝休み◎

■業務概要:
事業拡大のための事業計画の立案と販売戦略の構築と実行と検証・改善に関わっていただきます。営業部組織の運営も併せてお任せします。当社は事業部制ではなく、マトリックス組織のため全社視点で物事を進めていただきます。

■具体的な業務内容:
・販売戦略の構築と実行を実証
(アカウント開拓営業、ソシューション提案営業、サクセス、サポートまで)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ミッション:
・全社の売り上げ拡大

■やりがい:
・扱う製品/事業/機能の大きさ

■担当いただくサービス:
◇建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ
スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年10月時点で266社、11,150現場、50万人超のユーザー様にご利用いただいております。「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。
建設業界で官民一体となって進めているCCUS(建設キャリアアップシステム)との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。

■組織構成:
営業部は3つのグループに分かれています。
1.第一営業グループ(e-reverse.comなど環境ソリューションのアカウントセールスチーム):正社員12名
2.第二営業グループ(Buildeeという建設現場施工管理サービスのアカウントセールス):正社員12名
3.カスタマーソリューショングループ(カスタマーサクセス・カスタマサポート):正社員15名、派遣社員2名

■営業部で大切にしていること:
(1)ユーザーファースト
お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる
(2)論理的思考力
常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる
(3)主体性
目的達成のために自らあらゆる手段を洗い出し、迅速に行動することができる
(4)課題特定・解決力がある
ヒアリングにより顧客の現状を正しく把握し、顧客と共に適切な課題を設定し、論理的に提案ストーリーを組み立てることができる

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・販売戦略の構築と実行を実証できる方
(アカウント開拓営業、ソシューション提案営業、サクセス、サポートまでの想定+マーケのことも知っている必要あり)or業界(建設業界、又はクラウド・IOTなど)
・組織マネジメント
・P&L(売上、利益に対する)オーナーシップへの強い理解力

■歓迎条件:
・コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変更なし※試用期間は状況によって延長する場合あり

給与

<予定年収>
900万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):443,000円~545,000円
その他固定手当/月:70,000円~100,000円

<月給>
513,000円~645,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
※管理監督者のため、残業代の支給はありません。
■賞与(年2回)+決算賞与
■昇給(年1回)
■その他固定:役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:こども手当(15歳まで/1人につき月額1万円支給)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・会社負担書籍購入
・資格取得支援制度

<その他補足>
・リモートワーク制度(ルールあり)
・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
・持株会制度
・こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
・災害見舞金
・社内懇親会補助
・部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など)
・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
・救護室(AED完備)
・休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率約80%)、 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
設立
2007年6月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
3,220百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.rvsta.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010776350

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