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【東京】海外営業(中華圏・東南アジア)※食品卸国内最大手／伊藤忠商事主出資会社

【東京】海外営業(中華圏・東南アジア)※食品卸国内最大手／伊藤忠商事主出資会社

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の海外営業として中華圏、東南アジアのクライアントを担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・食品輸出業務全般
・日本産商品の仕入れ、販売、開発
・既存海外客先対応、新規顧客開拓
※将来的には代理店ビジネス、商品開発に軸足を置いた営業にも携わることが出来ます。

■組織構成：
配属先は課長代行1名、総合職（営業）6名、契約社員3名、受入出向1名で構成されております。
風通しが良く、意見を言いやすい雰囲気で中途入社の方が多くご活躍されております。

■雇用形態について：
正社員登用が前提ですが、入社後3カ月～8カ月は嘱託社員としての採用となります。
※嘱託期間中の給与・待遇に差異はありません。
※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。

■当社の特徴：
当社の最大の特徴は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター（卸のセンター）までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を実現しています。
★2月～7月入社の方⇒10月に正社員登用
★8月～1月入社の方⇒4月に正社員登用
嘱託社員の期間はご本人と会社との間でのマッチング期間です。正社員登用を前提にして採用選考を実施しておりますので、登用にあたって面接試験や筆記試験は行いません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
TOEIC(R)テスト700点以上もしくは英語のビジネス利用経験があり、下記いずれかに該当する方
・食品輸出営業経験者
・営業職としての貿易実務経験者（貿易実務検定C級程度）
・日常会話以上の外国語力（英語または中国語）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
総合職での採用の為、正社員登用後に全国の拠点への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員【契約の更新：有（勤務実績）、更新上限：無】※正社員採用前提です。

＜予定年収＞
470万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,900円～385,400円
その他固定手当/月：10,000円～36,000円

＜月給＞
257,900円～421,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収には賞与を含みます。
■定額手当(住宅手当)：10,000円(独身)～36,000円(扶養家族有）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる
寮社宅：借上社宅制度あり※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金、確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
提案営業研修、階層別研修、通信教育 等

＜その他補足＞
■借上げ社宅制度※諸条件に当てはまった場合適用
・28歳未満は、自己負担10千円。
・28歳以上は、自己負担3割。
※地域や物件により上限がありますが年収換算した場合、60万～90万円相当にあたります。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等