株式会社あかがね 【東京／木場】システムエンジニア◆要件定義等の上流工程／スキルアップ／ベトナム語を活かせる／在宅可能

【東京／木場】システムエンジニア◆要件定義等の上流工程／スキルアップ／ベトナム語を活かせる／在宅可能

～上流工程から携わることができる／スキルアップ／在宅勤務可能／語学力を活かせる／年休120日／土日祝休み～
■採用背景：
ベトナムのオフショア開発先との業務連携を円滑化するため、日本とベトナムを繋ぐエンジニアを募集しています。

■仕事の概要：
新規WEBサービスの開発や既存のWEBサービスのカスタマイズ、保守・運用をはじめ、お客様環境で稼働している各種システムの改訂や運用のお手伝いなど幅広くシステム開発案件に携わって頂きます。
お客様は、ビジネスユーザーが中心で、作業機械・設備・部品など多品種を取り扱うメーカーや商社、建材メーカーなど。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な役割：
お客様とのシステム営業から、新規開発や自社パッケージソフト導入・カスタマイズ部分に関する要件定義、基本設計などの上流工程。
オフショア含むベンダーコントロールや顧客対応など。詳細設計以降はオフショア(ベトナム)にて行っおりますので日本の企業様や社内メンバーとベトナムメンバーと協力しながら進めて頂きます。

■開発環境：
プログラミング言語：PHP
クラウドサービス：AWS、GCP

■組織構成：
合計10名、男女比は9：1です。
・シニアマネージャー1名
・マネージャー2名
・チーフ2名
・社員3名
・他2名

■入社後の研修・習得イメージ：
入社後はまず各案件についての知見を習得して頂くため実際の案件に携わって頂きます。各案件の詳細については先輩メンバーより学んで頂きます。実務を進めながらお持ちのスキルと必要なスキルを明確にしながら先輩メンバーと幅広く各案件について把握していって頂きます。ゆくゆくは3人から10人規模のプロジェクトチームを組成し計画立案からシステム導入までのプロセスも経験していただきます。

■やりがい：
経験豊かなスタッフが業務を丁寧にサポート。さまざまな武器(お客様に負けない商品知識や幅広い編集知識、CMS等)を組合せ、お客様のニーズに最適な提案ができる自由な雰囲気です。新しいことを勉強したり、新しい仕事に挑戦する社員を応援する社風なので、成長していける環境が整っています。時代に合わせ、社員の力を合わせて技術を変化・発展させながら、コンテンツ制作を通して社会に貢献できることがやりがいにつながります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
語学能力
・ベトナム語ビジネスレベル
・N1相当の日本語
下記いずれかの経験
・プログラマーとしての実務経験がある方(プログラミング言語は不問)
・DBMSを用いた実務経験
・WEBサービスの開発経験

■歓迎条件：
・IaaSでのシステム構築
・インフラ経験者上流工程経験
・ブリッジSE経験
・ECサイト構築経験
・ベンダー様のマネジメント経験

＜語学力＞
必要条件：ベトナム語上級、日本語上級

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
ご本人の意向に副わない転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円

＜月給＞
230,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励金制度
＊級職に応じた資格取得を奨励
　・ジョブパス検定1級　7万円など
　・業務での有用度と難易度を考慮し設定（2～50万円）現在76種
＊業務に必要な書籍の購入

＜その他補足＞
■在宅勤務制度：あり
＊月に最大6日間の在宅勤務が可能です（ただし、事前に承認が必要です）
＊入社初期は業務をしっかり理解しチームメンバーとの連携を深めるため出社勤務をお願いしております。
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行（年1回／海外又は国内※2019年度はタイor宮古島）
■社員食堂（本社： 給与から250円天引き/食）
■昼食補助（本社以外：補助500円/食）
■資格取得奨励金制度
■退職金制度
■エンジニア手当（月2万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始等（5日）、慶弔、その他（会社カレンダーによる）