株式会社リガク

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【大阪／高槻市】貿易業務／X線装置国内トップクラスメーカー／年休128日

【大阪／高槻市】貿易業務／X線装置国内トップクラスメーカー／年休128日

【1951年創業の老舗企業／マイカー通勤・自転車通勤可能／年休128日】

■職務内容：
生産管理業務の中で、輸出チームのスタッフを募集いたします。出荷・木枠梱包・輸送・通関の手配、貿易書類の作成が主な業務です。米国、ポーランド、中国などの関連会社との間で出荷について、生産計画と顧客必要日の調整や工場間取引の受付と出荷までの円滑な対応も業務の一部となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務のやりがい・魅力：
業務内容が多岐に渡るので難しい業務ですが、その分やりがいの大きな仕事でもあります。全てが計画通りに進むわけではなく、遅延や想定外の事態に臨機応変に対応していく中でモノづくりの｢コーディネーター｣や「司令塔」として活躍することが出来ますし、製造の全工程に関わるがゆえの達成感を得ることが出来ます。

■入社後のキャリアプラン：
業務習得度により業務ローテーションを行い幅広い製品知識を保有できるようにしていきます。キャリアパスに関しては、個人面接により各位のスキル適性と目標とするキャリアアップについての方向性を上司と部下で共有し、グローバルコミュニケーション力等、本人が求めたいキャリア、習得したいスキルに沿った業務や研修を設定していきます。

■配属先部署全体の業務内容・ミッション：
様々な製品や半導体に使用されている素材を、多角的な方法によりＸ線で成分分析する装置を生産しています。リガクのX線分析装置は日本国内でトップクラスのシェアを持っており、世界中の半導体メーカーや大学等で使用されています。主要業務として、大阪工場における海外件名の受注対応と生産優先度の調整、及び海外への輸出手続き対応を行って頂きます。

■配属先情報：
正社員：8名（男性：5名／女性：3名、嘱託社員：2名／パートタイマー：6名）
年齢構成：20代：2名、30代：1名、50代：5名

■職場の雰囲気：
ベテランと若手がお互いの長所を認め合い協力しながら、目的に沿って、従来からの強みを活かしつつ、革新的な業務にチャレンジし、新たな価値を生み出す為に、業務をまっとうする雰囲気を持っている。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・貿易・輸出業務経験者、又は海外企業拠点と生産管理や輸出関連業務を半年以上経験された方
・第一種普通自動車運転免許（今後取得予定があれば可）

■歓迎要件：
・Officeのスキル：中級以上（ExcelのVLOOKUP、IF、ピボットテーブル等）又は初級程度でも今後習得予定があれば可
・他社での生産管理部門の業務経験または業務内容把握
・輸出業務に関する知識があれば尚可


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト550点以上（グローバルコミュニケーションへの前向きな姿勢重視）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府高槻市赤大路町14-8
勤務地最寄駅：阪急京都線／総持寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
420万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,720円～427,090円

＜月給＞
206,720円～427,090円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援
■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学

＜その他補足＞
・計画有休制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・確定拠出型年金制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・育児・介護休暇制度
・扶養家族手当
・時差出勤
・リモートワーク
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・社食

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始・GW・夏期休暇など
■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。