アジリス・イノベーション株式会社 【東京／日本橋】PM候補（SalesForce 導入エンジニア）◆リモートワーク可

【東京／日本橋】PM候補（SalesForce 導入エンジニア）◆リモートワーク可

【2019年創業ベンチャー／創業以来黒字で事業拡大中】
■募集背景
創業以来、順調に事業を拡大してきており、クライアントニーズに対応するため新しいメンバーを募集します。
直近ではMicrosoft社のパートナーとして進める案件も増えてきております。

■当社について
当社は2019年にSOLIZE社（東証上場の製造業DXに強みを持つ）から独立し、設立されました。
創業以来、黒字経営で堅実なベンチャー企業です（経営マネジメント層40代中心、メンバー層30代中心と落ち着いた雰囲気です）

■業務内容
Salesforceのカスタマイズ開発業務をお任せします。
プロジェクトの開発者として業務を行っていただきます。
※業務変更の範囲：会社が定める業務

（1）システム開発上流の業務／システム要件定義
クライアントの変革目的をヒアリングし、課題を分析した上で要件を定義し、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案
（2）SalesForceでの業務／システム実装
決定した仕様に基づき業務、システム設計から実装を実施
（3）SalesForce運用の定着支援
教育プログラム・フォローアッププログラムの提供
（4）保守開発の実施等

■Salesforceの優位性
salesforceは世界15万社が導入するクラウド型CRM（顧客管理）システムです。シェアが高いサービスに携わる事ができ、ご自身の市場価値を上げることが出来ます。

■プロジェクト例
プロジェクトは金融業界、製造業界が多いです。
当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。

■教育体制／キャリアパス
入社後は経験豊富なシニアマネージャーが寄り添い、丁寧に教育しています。受入れ研修等の教育コンテンツも充実しています。
また、早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Salesforce導入、構築経験（10人月以上のプロジェクトでの開発を複数経験）
・APEX、Visual Force、Javaなどでの開発経験3年以上
・応用情報技術者の資格

■歓迎条件：
・Salesforce認定 Sales Cloudコンサルタント／Service Cloudコンサルタント
・コールセンター系のCTI連携含むSalesforce開発、導入経験
・既存CRMシステムからSalesforceへの移行開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-6-1 日本橋本町プラザビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社が定める拠点（リモートワーク含む）


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,000円～439,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：102,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
440,000円～585,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■その他手当内訳：テレワーク手当10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
過去の経歴を元に研修期間を設定（1週間～1ヶ月程度）
内容：トレイルヘッドを活用した研修、資格取得カリキュラム
OJT：案件/社内改善案件をベースにSFDCの仕事の進め方を習得

＜その他補足＞
慶弔金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

育児・介護休業、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）