株式会社ファンリノベ 【大阪/江坂】意匠設計(リノベーション物件)◆リモートワークOK/有給取得100％/残業30H以下

【大阪/江坂】意匠設計(リノベーション物件)◆リモートワークOK/有給取得100％/残業30H以下

～資格より経験重視◎/自由度高い設計ができます◎/江坂駅から徒歩１分/リモートワーク実施中/残業30H以下/若手活躍◎～

■採用背景：
当社は「誰かが作った家に合わせて住む」のではなく「自分らしい暮らしに家を合わせる」という注文住宅のような住まい方がリーズナブルに実現できる「中古住宅+リノベーション」の専門店です！今回は業務拡大に伴う増員募集！

■仕事内容：【変更の範囲：なし】
リノベーション物件の意匠設計として図面作成(詳細設計まで)や内装デザインの提案をお任せ！間取りやインテリアもすべてオーダーメイド

■具体的には：
＊エリア：北摂エリア(豊中市・吹田市・箕面市など）
20代～30代のご夫婦を中心に、こだわりをお持ちの方が多いです。
＊担当案件：約5組/月
＊週2～３件程のお打ち合わせ
＊対象物件：マンション70％/戸建て30％
中古マンション購入とリノベーションを合わせてのご依頼多数
＊受注金額：700～800万
＊工事期間：約2ヶ月間

＼やりがい／
◎フルリノベ案件多数
設計デザイン1人で1案件を担当するので、裁量も抜群。「この2つの部屋をつなげてリビングにしましょう」など本質的な提案ができます！

◎アイデアをどんどん提案できる楽しさ
デザイン・設計・工事を自社で手がけている当社。タイルや木材、間取りなど様々なテイストのお部屋を提案できることが強みです。

◎存分に力を発揮していただくため、使用するメーカーや素材選定に決まりは設けていません。さらに、依頼があるのは受注が確定している案件のみ。
むやみに設計していただく手間もありません。

■働き方：
◎リモートワーク実施中
※お仕事が慣れるまでの間や、お客様対応時は出社が必要となりますが、チームで相談して実施可能です。

◎残業は1日1時間ほど
会社として、残業ありきの働き方をよしとしていません。さらに、自社案件でスケジュールを組みやすいため、残業は月30H以下と少なめです。

◎有休休暇取得率100％

■組織について：
＊平均年齢30代前半
若手社員が多く活気のある職場◎いつも一緒にランチをとっている社員も。フラットに話せるので、中途入社の方も馴染やすい環境！※男女比はほぼ5：5。仕事と家庭を両立しながら働いています◎

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◎学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK◎
■必須条件：
・建築設計の経験（打ち合わせから図面作成まで、1人で完結できるレベルを想定）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-23-32 リバーボール2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
各線「江坂駅」より徒歩1分
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均30時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更はなし

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,880円～396,662円
固定残業手当/月：72,120円～103,338円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：200,000円　年２回（7月、1月）※昨年度部署平均で算出※会社業績による
昇給：年1回（7月※過去実績～1万円／月）
【年収例】
530万円／経験15年（月給42万円＋賞与）
480万円／経験8年（月給35万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
家族手当：配偶者10000円（扶養内）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■本部の教育ツールの活用・オンラインセミナー・勉強会

■資格手当
　宅地建物取引士：1万円
　建築士2級：1万円
　建築士1級：1万5000円

＜その他補足＞
服装自由（スーツでの接客を禁止しています）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※基本的に土日休みですが、仕事の状況によって変動します。
GW休暇（4～7日）、夏季休暇（4～7日）、年末年始休暇（4～7日）、有給休暇（取得率ほぼ100％）、慶弔休暇
※5日以上の連休取得可