AZPower株式会社 【リモート可】フィールドセールス／課題解決型営業◆Azure専門の急成長ベンチャー／年休123日

【リモート可】フィールドセールス／課題解決型営業◆Azure専門の急成長ベンチャー／年休123日

●Microsoft社のサービス販売を行うダイレクトパートナーの直代理店
●組織拡大フェーズで裁量権を持って営業スキルを発揮できる！
●リモート可／年間休日123日

■業務内容：
お客様がビジネスで実現されたいことをしっかりヒアリングし、Azure／Microsoft365、自社製品などを通じて、問題解決ができるソリューション提案をお任せいたします。
案件の多くはMicrosoft社からパスアップされ、Azureの導入に興味・関心を持たれているケースが多数でリードは豊富です。

仕事の内容の変更範囲：入社後、当面、同職種にて従事いただく形を想定しております。その後は本人の適性や希望により当社業務に関することで変更する可能性もございます。

【業界】
SIer、金融、流通など多岐にわたります。

【環境】
フルリモート環境のため、リモート手当、社員同士の会食費用の支給制度をご用意。

【配属先】
営業部：本部長1名・メンバー2名

■教育制度について：
教育プログラムが3～6か月のものがありますので、IT業界における基本的な営業スキルをお持ちの方であれば、スムーズに取り組んでいただける内容です。資格取得支援などもあるため、今後のキャリアをIT業界の営業職として築いていきたい、企業とともに成長していきたいという意思のある方からのご応募をお待ちしております。

■当社について：
Microsoft Azureに特化したクラウドインテグレーションや、クラウドを活用したIoTプラットフォームやLMSサービスを提供しております。
※主なソリューション：Microsoft Azure導入／Office365&EMS導入／クラウドベースの運用管理／位置情報追跡ソリューション　他
クラウドへ安全・高速・安価に接続できるネットワークサービスを、クラウドとセットにしてワンストップで提供しています。
業界ニーズが高い「ActiveDirectory」と、クラウド上でのID連携を強みとしているエンジニアが多数在籍しています。

【当社の社風】
年齢・役職などの立場に縛られることなくディスカッションを重ねつつ、Speed＆Simpleをモットーに「まずはやってみる」を実践する職場環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT営業の経験 5年以上

■歓迎条件：
・クラウドやインフラ、ネットワークなどの商材の経験
・ゼロイチのソリューションスキル
※Azureに関する知識、クラウドに関する知識などは入社後にキャッチアップいただければOKです

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区内神田2－4－2 一広グローバルビル8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本的にリモートワークで、客先への直行直帰など自在にスケジューリングが可能です（関東圏勤務）

※勤務地の変更範囲：基本的に神田オフィスの出勤となります。原則リモートワーク可です。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
630万円～860万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,546,668円～6,363,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：136,111円～186,417円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
525,000円～726,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：テレワーク手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
家族手当：子供手当：扶養1名あたり5,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・受験料と取得後の資格手当（10,000円～30,000円／月）
・Schoo学び放題

＜その他補足＞
・勤続手当：勤続年数×4,000円／月　※12か月以上在籍のこと
・テレワーク手当：10,000／月
・Power Lunch Dinner：上限10,000／月
・書籍購入補助（上限なし）
・社内貸付金制度
・Stock Option制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～付与※入社時5日間特別付与）