日伸精機株式会社 【千葉・君津/転勤なし】機械設計　※創立50周年の安定感／環境汚染ゼロへ◆土日祝休日

【千葉・君津/転勤なし】機械設計　※創立50周年の安定感／環境汚染ゼロへ◆土日祝休日

～仕様検討から携わり、オンリーワンの製品を設計／Iターン、Uターン歓迎／社員定着率8割以上／創業50年以上の企業安定性／土日祝休日～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、独自ブランドの洗浄機等を製造する会社です。
標準型洗浄機に加え、標準型をカスタマイズした製品、顧客より個別受注した洗浄機を取り扱っています。
機械設計が主にかかわるのは、標準機のカスタマイズと個別受注の設計です。初期段階から営業担当と同行し、仕様打合せに係わり設計、最終段階では、据付時の試運転調整の立会を行います。
■組織構成
現在設計グループは、機械設計4名、電気設計2名で構成されており全員男性、年齢は20代後半～50才前後のメンバーが活躍しています。特に、個別受注機は、担当者の思いが製品に現れますので、オンリーワンの製品を作り上げていきます。
■同社の魅力：
【抜群の企業安定性／四期連続増収増益】：
同社は創業52年の歴史を持つ、老舗洗浄装置メーカーです。歴史に付随した様々なノウハウがあり、様々な業界で大手顧客との安定的な取引があることが特徴です。売上も増加傾向にあり、事業安定性があります。また、洗浄装置をメインに扱える会社は国内で10社程度しかなく、その中でも「自社設計」に強みを持つことから、市場の中でも希少性の高いビジネスを展開していることから、今後の将来性にも期待が出来ます。
【働きやすい環境/定着率8割以上】：
高卒の新卒採用を始めた為、数値が若干下がってはいるものの、平均勤続年数は14年と長期的に就労する方が多い環境です。社員定着率も8割以上で、社平均残業20Hと就労バランスが良く、中途採用が多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の距離が近いことも大きな魅力で

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ＣＡＤ使用経験（種類は不問）
・マネジメント経験（ＰＬや主任レベルでも可、数人をまとめたことがあれば〇）

＜勤務地詳細＞
かずさ工場
住所：千葉県君津市かずさ小糸3-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金等は変わりませんが、賞与業績評価の対象期間に含みません。

＜予定年収＞
434万円～511万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円
固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（令和5年実績　3.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月50,000円まで）
家族手当：扶養配偶者手当　月10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上、退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、セミナー派遣
技能資格、検定取得制度あり

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■再雇用制度（65歳まで）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日（年間5日程度、土曜出勤が発生します）
ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、１週間連続休暇制度
※会社カレンダーによる