キリンビジネスシステム株式会社

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【在宅勤務可】キリンGの物流システム運用保守業務～キリングループ各社の案件～

【在宅勤務可】キリンGの物流システム運用保守業務～キリングループ各社の案件～

●キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社
●リモートワークでの勤務可◎
●将来的にキリングループ各社への営業系業務システム・経理系業務システム・人事系業務システム等へのジョブローテーションあり

キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社の当社の基幹システム第1統轄部 物流システム第2グループにてWeb発注、輸配送、構内物流などのシステム運用保守、開発業務を担当いただきます。具体的にはシステムの要件の確認や設計をご担当いただき、作りこみ（開発）については協力会社に依頼をいたします。割合としては約４割が運用約6割が開発の要件定義となっております。

■業務内容：従事すべき業務の変更の範囲：有
※将来的にジョブローテーションをする可能性がないわけではないため。
・キリングループ各社の物流系業務システム
（Web発注、輸配送、構内物流など）の運用・保守SE業務、および、開発SE業務
＜運用業務＞
・キリングループ各社で使用中の物流系業務アプリケーションの運用・保守遂行
※運用におけるインシデント管理（整理・分析等）実施
※運用課題抽出→改善施策実行→振り返りといったPDCAサイクルの主導
＜開発業務＞
・キリングループ各社に向けた物流系業務アプリケーションの上流工程（提案・要件定義）～実装工程（設計・開発）
＜その他＞
・協力会社マネジメントやキリングループ各社との施策検討・業務折衝　　
協力会社は5社のマネジメント
※5社全てではなく、配属チーム内の協力会社のマネジメント。

■ご入社後のキャリアについて：
・当社では、営業系業務、生産や物流、人事など様々な業務アプリケーションの開発／運用管理／保守を行う業務があります。
・年1回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションにより育成を行っており、経験を積んでいただけます。

■当社について：
キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。グループ全体からの当社への期待値が高まっており、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるよう人事制度の改定を実施しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発における上流～下流までの一連のご経験がある方。

■歓迎要件
予算3千万円以上規模でのプロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
就業場所の変更の範囲※→有　
※グループ会社への出向　KBS自体が拠点変更になる可能性が０ではないため

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
夜間のバッチ落ち等のイレギュラー対応で夜勤勤務が発生する可能性もあります。（月1回あるかの頻度です）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更はありません。

＜予定年収＞
550万円～690万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円～347,000円

＜月給＞
297,000円～347,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：2回（6月＋12月）
■昇格：1回
※年収はご経験とスキルに応じ協議の上、決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※現在都度精算となります。
家族手当：ファミリーサポート支援金　※規定あり
住宅手当：社宅制度あり　※規定あり　※50歳～適用不可
寮社宅：社宅制度あり　※規定あり
社会保険：介護保険加入（40歳以上）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※規定あり

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり　65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■座学＋OJT
※社内・社外のオンライン研修も受講できるようになっております。また有料の研修も一部会社負担にて受講可能です。
■資格取得奨励金制度


＜その他補足＞
■リモートワーク制度
■在宅勤務手当（200円/日）※規定あり　
■ファミリーサポート支援金　　
■深夜業手当（22:00～翌5:00）
■退職金制度　※規定あり
■再雇用制度（65歳）
■社内キャリア形成支援　
■従業員持株会（奨励金10％）
■単身赴任手当
■社宅制度あり　※規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

他企業等において勤続経験がある場合は、他企業等での就業年数を当社勤続年数にみなして
以下の通り付与する。
5年未満　16日　5年以上　20日　（ただし、入社時期によって付与日数は変動します）