株式会社アイビスホールディングス

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【名古屋】福祉施設の事業責任者（子会社社長候補）※能力評価で最短で社長可能/上場企業/転勤無し

【名古屋】福祉施設の事業責任者（子会社社長候補）※能力評価で最短で社長可能/上場企業/転勤無し

企業立ち上げ経験などが活かせる会社/新しいことに挑戦するマインドを持った方を求めています
【変更の範囲：無】

■Mission/中途入社者に期待すること：
経営層に「こうしたら良いのではないか」を積極的に提言・提案することを期待しております。
弊社は、愛知県内で10施設の就労支援施設の運営をしております。
5年後までに、「10施設を20施設にするためにはどうしたら良いか」
課題特定から課題解決まで一貫してお任せします。

■将来的なキャリア
将来的には、子会社の社長になっていただくことを想定しております。
子会社の社長になる時期は、入社後3年、5年、10年など決まっておりません。
いつなりたいか、そのために今何をする必要があるのかを考えられる人材を求めます！
年功序列制ではないので、能力がある方はスピード感もって子会社の社長を
お任せします。

■弊社の働くとは
◎圧倒的な裁量権
自治体のニーズ、顧客のニーズを込み取り、裁量権をもって事業推進をしていただきます。
◎分かりやすい評価制度
30代で子会社の社長を任せるなど積極的に能力を評価していきます。
◎社員が働きやすい環境づくり
時短勤務など相談していただければと思います。

■業務概要：
当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。
今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。

■業務内容：
・新規事業の立ち上げ/統括/推進
障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。
様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。
これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。
その根幹は常に経営理念であるすべてのあなたをHAPPYにです。
関わってくださるすべての方のHAPPYを追求し、使命感を持って業務を推進していただきたいです。

■当社の特徴：
盤石な経営基盤で、名古屋市内で就労継続支援B型事業所を10か所運営しています。ご福祉業界の強みを活かして安定成長を続けています。
残業時間は25時間程度でございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界職種未経験歓迎！/人柄重視の面接＞
■必須条件
・自ら会社を立ち上げたご経験のある方
・社内で事業を立ち上げた経験のある方

■歓迎条件：
・施設運営にチャレンジしたい方
・福祉業界をよりよくしたい方
・マネージャー経験
・クレーム対応のエキスパートの方
・多店舗をまとめてきたご経験がある方

★こんな人におすすめ★
・福祉業界に課題感を感じて、解決したい方
・0→1を作り上げるのが好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区泉2-27-14
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は24万円
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：24万円～40万
・基本給：24万円～40万

＜予定年収＞
540万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～580,000円

＜月給＞
400,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職や経験などを考慮いたします
■賞与：年2回/社内規定あり
■昇給：年1回/社内規定あり
■モデル年収：
788万円／入社2年・41歳・月給40万円＋賞与(5.5か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：福祉はぐくみ企業年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育

＜その他補足＞
ハッピーリワード（定期昇給の他に、日々の頑張りをしっかり評価する制度！）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■有給休暇：有給休暇での連休取得も推奨