株式会社NILPA
【新宿】人事(医療専門職の採用・シフト管理等)◇ウィルAGAクリニックなど医療法人運営/年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アイディアを活かせる環境/残業ほぼ無・年休126日・転勤無で働きやすさ◎】
全国に27院のクリニックを運営する当社にて、医療専門職の採用業務や医師シフトの管理など、幅広い業務をお任せします。
まずはお持ちのご経験やスキルを考慮し、経験や得意分野を活かせる業務からお任せします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
<医師・医療専門職採用業務>
医師、看護師、医療事務、カウンセラーの採用をお任せします。
・人材紹介会社対応
・紹介会社、媒体選定
・応募者対応
<医師管理業務>
・医師シフトの作成・管理
・人材紹介会社との折衝
・医師専属の人事窓口
※その他、本社スタッフの採用にも携わっていただく可能性がございます。
(企画職やバックオフィス部門等)
■組織構成:
人事部はマネージャー1名、メンバー3名(30代・20代)が在籍中です。
女性管理職や女性リーダーも活躍中で、和気あいあいとした馴染みやすい雰囲気の組織です。社歴に捉われず、意見を発信できる風通しの良さがあるので、新しいアイデアなども遠慮なく提案していってください。
■キャリアパス:
人事部メンバーと協働しながら会社の根幹を支えるさまざまな業務に挑戦することができます。将来的には、業務効率の改善に向けたシステム化・仕組みづくりや、人材紹介派遣事業に関わる業務に携わることも可能です。
スキルやご経験によっては、マネージャーを目指すことも可能です。
■働く環境:
◎月給30万円~+賞与2回
◎年休126日&基本定時退社
◎新宿三丁目駅 徒歩3分/移転したてのスタイリッシュなオフィス
◎産休育休の取得実績多数&復職実績100%
◎常に新しいことにチャレンジする社風で、年齢や経験に関わらず1人1人のアイディアを大切にしておりますので、「こんな事をしたい!」と積極性のある方にはぴったりの環境です。
■当社の特徴:
当社は医療機関・医療関連企業などに向けた開業、プロモーション、人材紹介など、総合的な事業サポートを手掛ける総合メディカルコンサルティング会社です。
クリニックは年間約5院というペースで開院を続け、いまや自由診療クリニックを全国で18院を有するまでに急成長しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれの経験をお持ちの方
・医療専門職の採用経験
・医療系サービスに特化した人材紹介会社でのRA/CAいずれかの経験
・人事職として中途採用業務の経験をお持ちの方(2年以上)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線・副都心線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10時間以下 ★残業はほとんどなく、基本定時退社しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):307,800円~376,200円
固定残業手当/月:13,700円~16,700円(固定残業時間6時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
321,500円~392,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■研修制度(OJT研修)
■PC貸与
■各種治療の社員割引(ヒルドイドなどの保湿剤、内服薬、毛髪メソセラピー)
■定年制(60歳まで)
■服装自由
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■ラウンジ・フリースペースあり
※オフィス内には豊富なドリンクが用意されています(美味しいコーヒーはもちろん、紅茶や豆乳など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与/最大20日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
※5日以上の連休も取得可能
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
株式会社NILPAは、医療機関、介護施設、行政、医療関連企業をクライアントに、国内、海外に向け事業展開をしております。
開業、経営支援から、メディカルケア・ヘルスケアの事業を手掛ける企業の戦略立案、実行、分析など多様な業務をプロフェッショナルがご支援します。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F- 設立
- 2017年1月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://nilpa-co.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.