三陽保安産業株式会社 【東京】機械設計　～テラルグループ／残業月20H以下／取引先は大手企業が中心

【東京】機械設計　～テラルグループ／残業月20H以下／取引先は大手企業が中心

業界不問！機械設計＜日本を代表する大手企業と取引＞◆残業月15～20H程◆UIターン歓迎！社宅制度あり◆

■業務内容：
集塵装置や換気装置の製造・据付を通して、大規模工場の現場環境整備を手掛ける当社の機械設計をお任せいたします。
作業者の健康と生命を守る、作業環境改善の観点で引き合いが強まっており、更なる受注体制を取るために現在増員募集を行っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的には…＞
・当社が受託する工場内に設置される設備の設計業務をお願いします。
・工場内の人員導線や機械の配置に合わせてオーダーメイドでカスタマイズするため、1件1件に新鮮な気持ちで向き合うことが可能です。
・担当案件の掛け持ちは原則なく、常時1人1件を受け持って据付まで向き合っていきます。
・設計作業期間は平均で1か月程度（短いもので1,2週間～長いもので1,2年程度のものまであります）
・据付導入の際は、実際のお客様先を訪れての立ち合い作業が発生いたします（月に1日～2日程度の出張が発生する可能性あり）

■業務の魅力：
・ゼロから製造する面白さがあります。また製造した機械は30年程度は使用されていきますので形に残っていきます。
・また、当社は同業他社ができないものであっても、積極的に手がけていきます。そのため、お客様からは感謝いただく場面が多く、励みになります。

■当社について：
・集塵装置や換気装置を専門に手掛ける会社は珍しく、バッティングが少ないニッチな業界です。
・お客様は九州を中心に全国にあり、大手交通機関、大手自動車メーカーや機械メーカーなど大規模工場だからこそ換気に課題があるため、当社製品の独自性が強みを発揮します。
・有機溶剤を扱う溶接を伴う工場などにおいては、労働安全衛生法により換気設備の導入が義務付けられております。

■組織構成・教育体制：
・現在設計メンバーは3名
・OJTで周囲の先輩が丁寧に教えます。スキルに応じてできる業務からお任せしますのでご安心ください。また、各種マニュアルや過去図面などのノウハウも豊富ですので随時ステップアップが可能です

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AUTO CADが使用できる方
※産業用機械や設備設計の経験がない方でもOK

■歓迎条件：
・3D-CADを用いた実務経験をお持ちの方
・設計や設計評価のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル4F
勤務地最寄駅：JR中央・総武線各停線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
希望により他拠点での勤務も可能

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円～30,000円

＜月給＞
300,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）※実績2か月分

＜モデル年収＞
・年収500万円（入社3年・主任）
・年収550万円（入社10年・課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有
家族手当：補足事項なし
住宅手当：転勤を伴う場合のみ
寮社宅：社宅：借上げ対応
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関連する資格については、受験料を会社で負担しています。
業務に関連する通信講座等も受講料を出すことがあります。

＜その他補足＞
■資格取得補助
■資格手当
■出張手当
■地域手当
■社内旅行（参加任意）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※第1土曜のみ出勤
盆、正月休み
※有給の平均消化率30～40％